医師の働き方改革の商品です。

以下、医師の働き方改革のWJUの商品です。

ナースをはじめとした医師以外は、別にあります。

 

1. 現状の医師の勤務時間の把握(確認作業)

2. 現状にあった36協定の作成、提出(~2024年までの分)

3. 雇用契約書の見直し

・現状の勤務時間(残業時間)に合わせたみなし残業時間、みなし残業代の計算

・契約書の作成(個別の医師毎に設定)

・締結の際の説明(必要であれば)

4. 医師の就業規則の作成

5. 医師への説明

6. 2024年までに時間外を減らしていくコンサル

7. 医師への労務管理・時間外削減のための研修

8. 2024年からの36協定の作成、提出

9. 新しい上限時間を鑑みた雇用契約書の作成

・現状の勤務時間(残業時間)に合わせたみなし残業時間、みなし残業代の計算

・契約書の作成(個別の医師毎に設定)

・締結の際の説明(必要であれば)

10. 就業規則の見直し

 

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本間 秀司

本間 秀司代表取締役社長

講師プロフィール

外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネージャーを15年。日本の大手税理士法人マーケティング部統括部長(関係会社社長兼務)を4年。ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。

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