カテゴリー:鈴木ブログ

  • 今週は沖縄です。

    今週は考課者訓練がメインで、大きな法人さんなので一次・二次考課者約80名が対象です。3日に分けて行っています。 月曜日に二次考課者となる各施設責任者を対象に行いました。現場の人材育成の陣頭指揮をとっていただくことはもちろんですが、その先の経営効果を出す役割を担っていただかなければならないことをお伝…
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  • ベストプラクティス 対 経営者のやりたいこと。

    とある法人の事業戦略の方向性とそのアクションは決まっています。これまでマーケティングにおいてドミナントエリアと事業選択、そしてそのスピードを考えて、その理屈をもって事業戦略はたっています。 しかし、経営者には「内心」で他にやりたいことがあります。事業戦略とは違う方向性だとしても経営者がやりたいこと…
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  • 今週は中部〜関西〜東京〜鹿児島

    昨日は「春の嵐」でしたね。中部地区の医療法人+社会福祉法人グループで人事考課制度の職員へのキックオフミーティングを18時から行いましたが、雨が土砂降りでした。今日は雲は多いですが清々しい天気です。 今日も事業計画のお打ち合わせと人事考課制度のお打ち合わせを行った後、夜に大阪に移動します。明日は関西…
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  • 福島県で次世代人材育成研修でした。

    金曜日は福島県社協・経営協青年部共催の次世代人材育成研修の3回目でした。 これからの医療と介護の姿について考えることをテーマとしてグループ演習を交えて行いました。 今週も毎日のコンサルで最後の金曜日ということもあり、声が枯れ始めてガス欠になりそうでしたが何とか乗り切れました。 …
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  • 午前中は仙台で改正社会福祉法コンサル、午後は福島で改正社会福祉法+経営企画室+人事考課制度構築でした。

    今日は朝からみっちり朝9時半〜19時半。2法人のご支援でした。 改正社会福祉法コンサルは6月の理事会決議に向けた法人機関設計の準備です。皆さんも次の理事会までの準備にはお気をつけください。 午後は福島へ移動。ここの法人においても法対応で6月理事会の準備を行い、その後に経営企画室と事業計画…
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  • 昨日は鹿児島でした。今日は愛知です。

    昨日の鹿児島では管理職研修の最終回でした。 昨年度からの全10回のコースの振り返りを行いながら、管理職が初めて経験する事業計画書の策定を行いました。 「これまでやってきた演習と宿題を思い出しましょう。演習と宿題は経営・事業・環境・組織・人についてでした(よね?覚えてる?)。社会福祉法人の…
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  • 新年度が始まりました。

    大変ありがたいことに鈴木のご支援先は概ね新年度も継続していただいています。ほとんどが3期目以上のお付き合いです。 今年度の実働は、今年度からの新規ご依頼先を含めて15法人になりそうです。 それぞれの法人でのご支援内容やその課題は広さや深さは違いますが、鈴木のご支援スタイルは変わりません。…
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  • 明日は既存有老ホームの事業再編で収支改善です。

    サ高住や有老ホーム(ここ最近では特養も)など入所系における収支悪化のご相談が増えてきています。 収支改善においては、決算書(財務三表)、月次傾向稼働率、取り漏れ取りこぼし、⚪︎⚪︎して、  △△して、⬜︎⬜︎して分析していきます。 その分析で事前に自分なりに仮説を立ててからサービス提供の…
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  • 管理職には次年度アクションプランの立案と予算を作ってもらっています。

    この時期の鈴木のコンサルの半分以上は法人の次年度アクションプランに関わり、予算を作ってもらうことです。 予算作成は当たり前だと思われるかもしれませんが、医療法人でやっていないところが思ったより多く、社会福祉法人ではやっているかと思いますが昨年からの馬なり予算のところがほとんどだと思います。 …
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  • 鈴木、久しぶりのBlogアップです。

    鈴木です。 4ヶ月放置していました。ご支援先の理事長から「怠けてますね〜、書かなきゃダメですよ!」とお叱りを受けてしまいました〜 本間Blogウォッチャーの方々の邪魔にならないように、本間ほどではありませんがちょろちょろと再開、発信していきます。 最近のお気に入…
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