今日は、WJU会計のクライアント法人さんに伺って、７年ぶりくらいにお会いした管理職の方に、「初めて会った頃は数人でやってましたけど、今は、グループで １００人くらいでやってるんですよ。障がい事業をWJUフードシステムズという会社でやっているんですよね。」というと大ウケで。「そうですか。初めて会った頃は、まだ、WJUさんは、確か５人くらいでやってましたよね（笑）。凄いねー。」と。
WJUの１０年前のかけだしの頃を知っているお客様は、コンサルティング会社が大きくなって、新しく給食会社があって、まさかの障がい事業所を経営しているのが信じられないようです（笑）。私としては、その昔は、３人で始めたアメリカの会社が７年くらいで５００人くらいの会社になっていたことはあったんで、イメージはあるんですけどね。
同じ街で、全国老施協デイサービス研修にご参加いただいた法人さんに伺いました。デイサービスの管理者の方が「（４０人定員）３８人まで来ました。もう直ぐ、１００％です。本当に、勉強になりました。ありがとうございました。」と言っていただきました。
理事長、事務長とのお話に、事務長、デイサービスの管理者の方２名とお話をしているうちに２時間いて、最後には、「コンサルティングと研修参加と考えます。」と言っていただきました。なので、「７０人メールを送りますので、個人のアドレスを教えて下さい。」と言いました。これから、いろんなお付き合いをすることになりそうです。あとは、どうやって時間を捻り出すかです。
今日も、皆さん、ジリ貧傾向にある経営の出口戦略を探しているのだなと、大きな法人さん（事業高２２億円と１５億円）に伺って改めて感じました。あと、WJUに優秀な営業マンがいたら、どんだけ仕事を取ってくるかなーとも思いました（笑）。
