経営者、経営層は苦悩する。無論、働く人も苦悩する。
報告書より OOさんはかなりキツイ報復人事をあからさまに行うそうです。今では、もう不都合な真実を誰も言わなくなってしまったようです。経営は、一に我慢、二に我慢が必要です。見せしめ人事は一瞬は押さえ込みに効果がありますが、 […]

報告書より OOさんはかなりキツイ報復人事をあからさまに行うそうです。今では、もう不都合な真実を誰も言わなくなってしまったようです。経営は、一に我慢、二に我慢が必要です。見せしめ人事は一瞬は押さえ込みに効果がありますが、 […]

今日は法人さんの面談室で、若い職員さんたちと1日掛けて沢山話しをしました。思いっきり疲れましたが、楽しい1日でもありました。 最近大好きなCMはやっちゃえニッサンです。「夢を語る人は沢山見てきた。しかし、何かを本当に変え […]

中・重度者受け入れ促進と通所事業経営戦略セミナー(東京) 認知症、中・重度対応型への早期転換策と2018年同時改定を見据えた通所事業の経営戦略 Ⅰ.安倍政権の歳出削減の本丸に位置付けした社会保障費抑制と今後の通所事業戦略 […]

今年は、これから、全国で改正社会福祉法の講師を務めさせていただくようです。 予定はすでに二桁になっています。 セミナーの資料をどのような構成するか思案中です。

3月8日は、私とWJU監査法人の公認会計士がセミナー講師を務めます。無料セミナーですので、特定社会福祉法人方限定ではありますが、ご参加お待ちしています。「経営力が増す内部統制構築と法定監査」がテーマです。 コンサル会社の […]

今日は、医療と会議に分かれ、アクションプラン作成のための研修です。早いもので夏に始まった中核職員研修もあと3回です。7回の研修を経て、いよいよ第4コーナーをまわって直線一気です。 病院、看護、訪問看護、施設介護、在宅介護 […]

今日は朝8:30-19:00まで、食事・休憩なしの1日とおしで職員インタビューです。今日だけで21人行います。合計58人のインタビューを実施します。その合間に中核職員研修を2回入れています。医療法人+社会福祉法人の職員の […]

いつも本間が、これからの社会福祉法人のあり方についての話しには100人ほどしか集まらないのですが、今回のセミナーには300人の参加があり、断ったほどの申し込みがあったとのことです。理由は、改正社会福祉法についての話しだっ […]

改正社会福祉法と社会福祉法人の未来と将来(茨城) 開催日: 平成28年2月2日(火)13:00~16:10 会 場 :茨城県総合福祉会館 主 催:茨城県社会福祉協議会 講 師:ウェルフェアー・J・ユナイテッド(株) […]

これから、医療法人と社会福祉法人は、「IT統制」が必須になります。 IT統制は、全般統制と業務処理統制がり、全般統制は、ログ監視、アプロケーション統制、暗号統制、バックアップ、ファイアーウォール、企画、開発、運用、保守、 […]

社会福祉法人と医療法人の監査法人監査を適正にかつ有効性があるように行うため、ゴールデンウィークにWJUは合宿を行います。 エディJAPANのような鍛え上げられたコンサルティングと監査(フォワードとバックス)が一体となって […]

本間が、赤字を黒字にするコンサルティングの手法をツール化しようとソフト会社と打ち合わせ中です。経営者にセグメントの実態を可視化して情報をお渡しし、瞬時にご決断いただけるようにしたいと思います。我々コンサルタントはDBを駆 […]

9:00-11:00 改正社会福祉法対応・医療法改正対応 ・・全体統制、IT統制、会計処理に係る統制、規定・記録、監査、内部統制構築義務と違反、管理会計と収支改善、H28年度ーH30年度までに法人が行うべき15項目の内容 […]

WJU全国会ができました。 WJU全国会にご参加いただける方は、「WJUのノウハウを勉強してコンサルしていただく方」と「WJUにノウハウをご提供していただく方」です。条件は、WJUを先につけて名刺を持っていただきます。W […]

絶対収支と絶対要員を試算した上で目標値と予算を立てます。目標値と予算は違います。 目標値を設定するためには、積算根拠が大事になります。個体と平均値で積算します。 そして、セグメントに落としてマネジメントできる単位まで細か […]
