2021年改定の内容を理解し、アクションプラン（要件と法人の体制との関係など）にし、幾らのプラス・マイナスになるのか、エクセルシートにします。
これを年度計画（2021年度）におとしていただくことになります。
そうしたら、一目瞭然でしょう？
このやり方を前回（2018年度改定）、セミナーにしてやろうとしたら、HMSさんで３人しか申し込みがなく、、、
絶対に、我々のやり方の方がいいと思っているんですがね（自信を持って）。
今年は、WJUのお客様に、そのノウハウをご提供する研修会を行う予定です。
いわゆる、リベンジですね。
まあ、だから、報酬改定の解説の前に「経営に資する」がつくので「WJU方式 経営に資する2021年介護報酬改定の解説」になりますね。
これ、そのあと、各事業にまわってコンサルティングで支援するサービスもするんです。
だって、「経営に資する」だから。
資する：ある物事に対して材料を与えて助けとなる。役立てる。
