今日は、WJU方式の令和３年介護報酬改定 研修会です。
WJUのお客様限定で、ご案内し行っているものです。
お陰様で、評価が高いのですよ。
この研修会を行ったあと、次々と、大きな改善、要するに、「取りこぼしていた。」「取り漏れていた。」というお話をいただきました。
WJUは、セミナーではなく、研修会なんで、学習してから現場で展開していただくことになっています。
その展開でどうなったか検証するのです。
セミナーあるあるの「勉強になった。」ではなく、コンセプトは「経営に資する研修にして成果をあげる。アクションを起こす。」です。
４月９日は、疑義解釈の説明です。
徹底して、点数を取るためにどうするかです。
WJUは、コンサルティング会社として、どのように貢献できるかを考えて、研修会方式をとっています。
