７０人メールの会の「知りたいモンスター」の若者が、７０人メールの会の二つの優秀な法人に見学に行きました。優秀な人たちが優秀な法人に見学に行けば、必然的に、大きな化学反応を生みますね。

若い彼らの活躍を期待するばかりです。

本間先生

いつもお世話になっております。

OOOOOOOOOのOOOOOOです。

当社はOOO、OO、OOで有料老人ホームとその周辺事業を行っております。

70人メールでは、温かい激励のお言葉をいただき、本当にありがとうございます。

今後の拡大に向けて、不安もありますが私やOO、OOも非常に勇気づけられワクワクしながら社業に取り組んでおります。

OOOOOO　理事長OOO様、OOOO OO様・OO様

お忙しい中お時間頂き、誠にありがとうございました。

貴重なお時間を頂いているので、一つでも多くの事を吸収したく抽象的な質問も多かったと思いますが、一つ一つ丁寧にお答え頂きありがとうございました。

今回の見学で当社だけで考えていると理解するのに2,3年以上かかった事が、学べたと思っております。

・OOOOOOO様での見学

OOOOOOOとOOOOOOOの併設型を初めて見学させて頂きました。

看護師のマネジメント方法、包括的な訪問サービスと当社には目から鱗が落ちる話ばかりでした。

個人的には、多様な働き方への取り組みやOO理事長が作成されたポスターなど働きやすさがひしひしと感じました。

・OOOOOO様での見学

1,000名以上の統制された法人の組織は、こういうものなのかと学ぶことが出来ました。

印象に残っている言葉は、

①この組織になるまでに数年試行錯誤、改革を行い今の体制になった。

② 責任者が定期的に集まりPDCAを回し、改善を行っていく

③役職を超えての指示はしない

④地域の信頼もあるので、OO会社を介さずOOOOO案件が他法人の病院からOOOOOOOの老人ホームにくる。

➄今後は、入社してから、介護・医療・障がいといった他業態を高速配転し、人材が硬直化せず成長していける仕組みを検討されている。

見学を通じて、本間先生が仰っていた「家業から企業にすること」がやっと腑に落ちました、、

またOOOへの観光も行きたいです！！

OOOO様への見学も楽しみにしております。