１ ３４pについて理解し、現在の法人の人事制度等とどこが違うのか、１〜１２まで、確認する。
２ エンゲージメント経営導入の道筋を経営者にどのように説明するか。
３ HP戦略・採用戦略
４ 黒字平均・ベストプラクティスと自法人の事業の評価・アクションプラン
５ WJU特養モデルと自法人の特養の評価・アクションプラン
６ 「経営」すること。の経営を具体的に書き出しアクションプランを考える。
７ 「人を大切にすること」の実践を考えアクションプランをたてる。
８ 職員に、自法人の、１０年、２０年、３０年先の将来を見せるアクションプランをたてる。
９ ２０４０年モデルの成功の条件を考え、現在の自法人の経営と対比し、アクションプランをたてる。
