今日から、大きな法人さんの仕事を始めます。こちらの法人の将来をかけた大事な仕事と理解しています。身の引き締まる思います。
今日は管理職クラス、明日は次世代クラスの研修です。内容は経営リーダー養成塾になっているのですが、変えようと思います。1970年モデルに執着している法人さんなので、その頭を剥がすところからでしょうか。抜群の潜在能力なので、この壁を崩すことからです。
「学び、考え、討議し、まとめる」「学び、考え、討議し、まとめる」「学び、考え、討議し、まとめる」を繰り返していただき、参加者が一つの方向を目指して考えをまとめていただけるようにしなければなりません。
今日は４５億円（７５０人職員）の法人の経営層の皆さんにお集まりいただいて行うセミナーです。「法人は、次の世代からの預かり物」と理解していただいて、研修を受けていただきたいのです。なので、ホワイトボードには「法人は、次の世代からの預かり物。皆さんは、何をどのように学ばなければいけないか？」と書くことになります。
今日のテーマは、「現実と向き合う。決して逃げない！」です。
半年間でしっかり仕上げたいと思います。