理事会、経営責任者会議、部課長会議の責任と権限を切り分ける作業を４〜６月の間で行います。

今日は朝から、理事会と経営責任者会議の整理をしました。今回の法律（改正社会福祉法）では、今までの「シャンシャン理事会」を是正することが最大の狙いです。

なので、理事会、経営責任者会議、部課長会議の責任と権限を切り分ける作業を４〜６月の間で行います。

ここの法人の方から、「中核職員研修と双方向のHPを多くの職員が期待しています。」と言っていただいています。

今よりも少しでも良い法人になっていただくよう、精一杯頑張ります。