７０人メールの会があります。この会は、２代目さん３代目さんの教育、仲間づくり、新しい情報共有、を目的として作っている会です。
多くの２代目さんは、育ちが良く、良い意味でバランス感覚があります（創業者と真反対であることが多い）。そのため、冷静に、自分の足らないところが分かっている。
その足らないところを他人に埋めてもらうことで補完できる２代目さんは伸びる。それに気がつくことができない２代目さんは落ちていく。
その様な法人さんがあったとして、大事になってくるのが NO.２のあり方（像）です。創業者時代の NO.２に求められる「像」と２代目さんの時代に変わってから求められる「像」は違うので。
２代目さんの引きの強さにもよると思いますが、そこは「縁」かなとも思います。
できれば、２代目さんは、できればプリンスでいる方が合っています。なので、将来を語り、夢を語り、職員に未来を見せる。で、中には、創業者が見せていた「鬼」の様な厳しさを誰かに変わってもらって、その人に「赤鬼」で現場に対する規律を徹底してもらわないといけないわけです。
