業界情報

以上です。

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私、NPO法人を作ることにします。 決めました。 自分に誓いを立てました。 私、ライフワークと決めて、追っかけているのが「福祉の人たちの給与を上げる。」です。 それに「障がいのある人たちに社会参加して暮らせる場の提供。」 […]

こんなセミナーです。

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働き方関連４法＋１の中で、一番難しい同一労働同一賃金。対処を間違えると大きな負担が待っている。 総人件費を増やさない「同一労働同一賃金」完全対応 ～ 具体的な対応がわからないと言われる同一労働同一賃金への対処方法を公開～ […]

だから、全部の見直しですね。＋ このブログをお読みの法人さんも、給食事業の現状調査をしてみませんか？

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会長、理事長に給食事業の現状についてご説明しました。 「会長、お役に立てそうで良かったです。給食事業で、0000万円のキャッシュフローが改善できると思います。」 「別に、能力に問題があるのではありません。知らなかっただけ […]

だから、私の仕事はコンサルティング業です。

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昼前は、那覇市、沖縄市、宮古島、広島市、大阪市と東京の事務所を結んで、テレビ会議です。 ７月加わるシェフの説明をしました。彼は、御三家ホテルのフレンチ出身でイタリアのレストラン、日本大使館公邸料理人の経験者だと。 入社し […]

この道では、超有名な病院さんです。人事制度、就業規則、36協定、給与規定、労働契約書を、理事長先生がお考えになるイメージでまとめます。

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今日のお昼は、結弦くんと圭くん、ソフトバンクの選手がお世話になっている、この道では、超有名な病院さんです。 現状調査をご報告し、これからの進め方の打ち合わせです。 人事制度、就業規則、36協定、給与規定、労働契約書を、理 […]

これからは、サステナビリティに、「フレキシビリティ」と「レジリエンス」を加えて、「ゴーイングコンサーン」を話さなければなりません。

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６月のHMSエリートから、コンセプトが少し変わります。 今までのコンセプトは、持続可能性を意味する、「サステナビリティ」でした。 これからは、サステナビリティに、「フレキシビリティ」と「レジリエンス」を加えて、「ゴーイン […]

これから、我々の仕事にも、DX（デジタルトランスフォーメーション）が本格化する時代です。

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今日も、２法人さんとテレビ会議です。一つは、広島県、もう一つがリゾートアイランド枠です。 本当にありがたい時代です。 ５Gで動画でやり取りできるようになると、いろいろな情報を送ることができるでしょうね。 これから、我々の […]