働き方改革の議論が始まりました。

次回の未来投資会議で、内閣府は、企業に対して70歳までの雇用を促すための計画の策定を義務付けることを検討しているとのこと。数値目標を設けるそうです。国は、働き手を作ることに躍起です。   働ける人は沢山いますし […]

朝から、まじモードですね。

今日のHMSエリートは、経営者、風土(カルチャー)、経営企画室の心得、目的・目標・戦略・戦術です。 10:00からスタートなのですが、8:30から来られている受講生が居たとのこと。みんな、宿題のするのが大変なんです。 今 […]

一年ぶりに管理会計のセミナーです。

HMSさんから「管理会計のセミナーを」との話があり、岸野先生と久しぶりにセミナーをさせていただくことになりました。 年の瀬の12月22日ですが、多くの皆さんにおいでいただければ幸いです。 どういう構成にするか、考えたいと […]

始まりました、第7期です。

5期生の皆さん、第5期の名物の山崎さん登場です! 今、2040年モデルの読み合わせをしているところです。 今回の特徴です、なんと、女性5人です。最多です。 これから半年、楽しみです。 もちろん、これだけの皆さんをお預かり […]

いつまで頑張れますかね。

10月9日の財務省財政制度審議会で、生活援助中心の、訪問介護と通所介護を「第8期の介護保険事業計画から地域支援事業にするべき。」との提言をまとめました。 いつまで、頑張れますかね。死活問題になる事業者が続出するでしょうね […]

当たり前ですかね。財務省が内部改革を進めるために、「人事考課制度」を再整備することになるとのこと。

財務省が内部改革を進めるために、「人事考課制度」を再整備することになるとのこと。 財務省は学校法人への国有地売却を巡る決裁文書の改ざん問題などを受けて、再発防止に向けた省内改革案をまとめた結果、人事考課制度を変えることに […]

お陰様で、HMS「事務長・本部機能強化セミナー」は3回目が決まりました。ありがとうございます。

セミナーでは、「事務責任者」と呼んでいます。 この、事務長・本部機能強化もシリーズものに育てられないかとの話もありました。 そうですね、HMSエリートと同じような、半年コースにするのもありですかね。 かなり、深く、カリキ […]

2代目の本音

今日、HMSエリートの卒業生の2代目さんから、参加の皆さんへと「2代目の本音」をいただきました。その一部をご紹介いたします。   「2代目の本音」 意気揚々と法人に入りました。親とその法人の助けになるために、自 […]