こんな資料を作っています。
こんな資料を作っています。 ご参考になれば。 人事考課制度導入の趣旨 大学病院は、国の医療政策に資する経営を行うことが求めれる。そのため、運営交付金が国から交付される。しかし、OOOOOOOはOOOOOOで […]
HONMA’S BLOG
経営が見えてきますよ。
コロナの感染者が増加に転じて１０日あまり。 第５波となってきています。 やはり、重傷者の数と死亡者の数が明らかに、第１波から第４波とは違います。 以前、書きましたが、もう一度。 毎日のように、数字を載せてい […]
7月15日 発表（厚労省）
7月15日 発表（厚労省） 検査数 17,306,021人 ＋68,016人 陽性反応 827,772人 ＋ 3,194人 回復者 791,751人 ＋ 1,846人 重症 […]
もちろん、ドクターの皆さんと評価について丁寧に説明しながらご理解いただこうと思っています。
午後のもう一本のテレビ会議は、ドクターの人事考課制度作りの打ち合わせです。 ドクターとのインタビューで、「働いている人が評価されるものにして欲しい。」との意見が多くあり、そのようにさせていただこうと。 これからは、収入だ […]
「行政の人が、すごく期待しているのが分かった。」と報告がありました。
今日は、WJU・WJUFSの合同プロジェクトの打ち合わせです。プロジェクトは１０人で行います。 WJUFSの人間が、このプロジェクトの内容を市にご説明しに行きましたが、「これができるんですね！」と言われたとのことです。 […]
7月14日 発表（厚労省）
7月14日 発表（厚労省） 検査数 17,238,005人 ＋106,963人 陽性反応 824,589人 ＋ 2,387人 回復者 789,905人 ＋ 1,774人 重 […]
7月13日 発表（厚労省）
7月13日 発表（厚労省） 検査数 17,131,042人 ＋68,954人 陽性反応 822,280人 ＋ 1,505人 回復者 788,131人 ＋ 1,550人 重症 […]
今日、打ち合わせがあり、お電話でお話しする際、ありがたいお話をいただきました。
今日、打ち合わせがあり、お電話でお話しする際、ありがたいお話をいただきました。 お客様の経営者の方から、「まず、お話を始めるにお礼を申し上げなければなりません。本来であれば、伺ってお礼をしなければ失礼なので […]
ご相談ください。
午後、テレビ会議で、「給食が大赤字でどうしたものか。」というご相談でした。 今、委託業者の寡占化が進み、事業者間の競争がなく、高値安定です。 私は「自前厨房にすること。完調品でサポートする。」ことを考えられたらどうですか […]
HMSエリートコースの「初級コース」の日程が決まりました。
HMSエリートコースの「初級コース」の日程が決まりました。 もう、2022年のスケジュールが決まってきています。 多くの皆さんに「法人経営」という視点で学習していただきたいですね。 「初級コース」ー「レギュラーコース」ー […]
日本も、いよいよ、出口戦略を考える時期が来ているわけで、どうするかですね。
フランスでは、飲食店の入り際、ワクチンパスの提示を義務付ける法律が通ったそうで、ワクチン接種希望者が殺到しているそうです。 日本も、いよいよ、出口戦略を考える時期が来ているわけで、どうするかですね。 日本人にワクチン接種 […]
「大事なのは、ここの法人さんにとって、適正な利益が幾らなのか？」だから。
昨日、未来のエリートにお話ししたことにこんなのがありました。 「なぜ、利益が必要か？」ではありません、「利益は幾ら必要か？」です。 「ねえっ、みんな、医療、福祉だから儲けすぎはおかしい、みたいな感じ？」 「大事なのは、こ […]
今月の宿題
１ 2040年 多元的社会と自法人 ２ 経営の本質についてのまとめ ３ 経営者とは ４ 医療、介護、障がいの政策の方向性を確認手段 ５ これから、何を学ぶか？
「じゃあ、どうするのか？」この答えが出せる人材を育てたいと思います。
今日から、1000人を超える職員さんを抱える、医療法人・社会福祉法人グループで「次世代研修会」です。 ７回シリーズです。参加者は、将来、法人の経営を支えることを前提に「経営」を学びます。 これから、経営は難 […]
でも、お陰様で、チーム全体、力をつけてきているので、お引き受けできるようになりました。
今日は、午後から、４本続けてWJU内のテレビ会議です。 １ ある法人さんの2040年までの事業計画チーム ２ WJUFSの皆生平衡会チーム ３ ドクターの人事考課作りチーム ４ 人事部業務のアウトソーシング・給与計算アウ […]