「だから、こういう外の研修や法人外の人が必要なわけですよね」と。なんで、12年も続いているんですよね。

HMSエリート1回2日目です。今回の参加者のレベル感は、少々、掴み難い感じがしてて、1回目の宿題を見ないと分かりませんかね。あと、35名ですので、この部屋に入るのかなと思っていましたが、なんとなく、納まりました。 今回、 […]

恒例のハワイです。もう10年以上続けています。皆様にお世話になり、来られていると理解しています。感謝しかありません、ありがとうございます。

恒例のハワイです。もう10年以上続けています。皆様にお世話になり、来られていると理解しています。感謝しかありません、ありがとうございます。 毎年、私の中で、自分に妥協なく、その年を過ごして来たかをこの10月に、自分なりに […]

今月の宿題

1 レジメの18頁〜37頁を読んで、国の政策を箇条書きにして下さい。 2 1をまとめ、現在の法人の戦略とすり合わせ、2040年に向けて、とるべき戦略を提案して下さい。1 3 演習4(77頁) 4 経営の本質・強い経営と自 […]

そして「今回の報酬改定で、変われない社会福祉法人の終焉の始まりになると理解している。」という事になるかなと。

厳しい話をもう一つ。 私、来年の1月9日に、HMSさんで、「進む医療・介護・障がい事業の再編統合。勝ち抜くトップの経営判断と戦略とは」のセミナー講師を務めます。そして、また2027年はじめのHMS Visionと戦略の1 […]

重要!

重要! 今日、HMSエリートの初日でした。 研修で、ある法人の貸借対照表を見て、「ねっ、凄いでしょう、積立金と次期繰越金で110億円あるわけ。で、長期の借入金20億円。だから、この法人の経営は安泰かな?」と。私は「こんな […]

感謝しつつ、常に進化を忘れずに、精進して参ります。

今日から、HMSエリート22期です。史上最高35名参加です。私の講師料は変わらないです、はい(笑)。 ありがとうございます。ご参加の皆さまには、深く、感謝申し上げます。 どんな出会いがあるのかは分かりませんが、楽しんで、 […]

社会福祉法人ひだまりさんの次世代研修参加の職員さんからメールをいただきました。

社会福祉法人ひだまりさんの次世代研修参加の職員さんからメールをいただきました。 ギアを上げたので、少々、刺激が強かったようですね(笑)。 みんなここを乗り越えて、良い管理者に成長していくのでね。 頑張って欲しいですね。 […]

知的障がい事業者全国大会のパンフが公開されてから、WJUのHPに来ていただく人が増えました。

知的障がい事業者全国大会のパンフが公開されてから、WJUのHPに来ていただく人が増えました。 新しくおいでいただいている皆様、ありがとうございます。 WJUがどんな会社で、本間がどんな奴か、気になって、ここに来ていただい […]

戦う気持ちと行動力があれば、必ず、黒字化は出来ます。そして、仲間を増やし、明日を夢見て口に出し、みんなの力を集めれば、今まで見たこともない、景色を見ることができます。

戦う気持ちと行動力があれば、必ず、黒字化は出来ます。そして、仲間を増やし、明日を夢見て口に出し、みんなの力を集めれば、今まで見たこともない、景色を見ることができます。 WJUのコンサルタントも、その姿に「良い法人になって […]

今日は、名張市です。若手研修です。いよいよ最終回が近づいて来ました。プレゼンに向けて仕上げですね。

だいぶ、体も戻ってきました。7割くらいかなと。金曜日からハワイに出撃しますが、それまでには8割方にして、行くからには楽しめる体力に戻そうと。 今日は、名張市です。若手研修です。いよいよ最終回が近づいて来ました。プレゼンに […]

選定委員の方々が「良くぞ、見つけて来た。」と言っていただけるように。

異例中の異例です。私が基調公演です。 コンサルティング会社の私がです。 「利益は全てを解決する。」と言っている私がです。 物凄く責任を感じます。 言葉を選びながら話をするつもりです。 気をつけて表現したいと考えています。 […]