2019年も今日で閉店ガラガラです。このブログは、多くの皆様から、ご愛顧いただけるようになり、深く感謝申し上げます。

2019年も今日で閉店ガラガラです。 このブログは、多くの皆様から、ご愛顧いただけるようになり、深く感謝申し上げます。 当初、想定していませんでしたが、今では、ほんと、多くの皆様にお読みいただけるようになりました。 読ん […]

「成功の方程式を組むことと成功のセオリーを理解してチームで仕事することが勝負の分かれ目です。」

事業高が70億円を超える医療法人さんでした。 経営者・経営層4人の方+事務長さんとお話をしました。 「次に作る事業計画で、50年先までの法人の行く末が決まります。」とお話ししました。 理事長は「そうですね。」とお答えにな […]

明日に備え、今年最後の出撃です。

明日は、400床を超える病院さんに伺って、これから来る経営環境を、経営層の方々(理事長はじめ役員の方)にご説明です。 私は、現状調査・分析をすることをお勧めするつもりです。 私に声をかけていただいた法人の方にお伺いしてい […]

12/29(日)、お昼にうどんでも食べようかと思ったら、「働き方改革」でした。+ この会話を、今年、どれだけの経営者と管理者の皆さんとしたことか、、、、

凄くないですか? 新宿三井ビル・新宿センタービルの丸亀製麺は、年末年始8連休です。 今までの常識がパラダイムシフトしたということですね。 これで、良いと思います。   医療・福祉の経営者は、「あんな法律がまかり […]

元気のいい人は、いつも、未来を語り、自分の将来を語るでしょう。で、自分の未来を語るときは嬉しそうで、将来を語るときは自信とワクワク感が抑えられないでいるでしょう。

仕事で出会った方達から、働き方改革・同一労働同一賃金・パワハラ防止法の仕事をしてから、ほんとに、いろいろなご相談を受けるのです。 話してたり、メールのやり取りをしていると、みんな、「過去の呪縛」の話しをします。それだけの […]

ジョッキ片手にダジャレ連発のTさんと、そのダジャレに易々とウケるHさんと、それを斜めに見ているNさんがいます。

WJUの事務所は、今日で終わりです。事務所は、来年の1月5日までお休みをいただきます。 1年、お世話になりました。TさんNさんは、今日で「閉店ガラガラ」です。 ありがとうございました。 これから、1年お疲れ様でした飲み会 […]

2020年6月から、パワハラ防止法も施行されますので、① 働き方改革、② 同一労働同一賃金、③ パワハラ防止法をワンセットで考える必要があります。

2/23 am に開催する「20年改定の重点課題への抜本的対応と働き方改革の本質と今後の病院経営の戦略」の募集が始まった、とのご連絡をHMSさんからいただきました。もう、すでにお申し込みをいただいているようで、頑張らなけ […]