人事考課をちゃんとやれば、人が育つだけではなく、本当に人が足らないところも可視化できますよ。

今日は、人事考課の研修です。40人くらいの職員さんに集まっていただきました。 「正職とパートさんの仕事を分けて欲しいの。」とお願いすると、 「すみません、パートさんにも正規職員と同じ仕事してもらわないとまわらないんですよ […]

どこかで変化することを忘れた経営者は、みんなこうなるんだなと、自分で話していることが証明されたような事例でした。

本間社長  本日はありがとうございました。 OOOさんの見解は、現状の運営形態であれば、今後が見込めないのでかなり厳しいということ。 OOOOOのOOOOがOOOOOのOOOOやOOOOのOOOOO運営について、法令を用 […]

2年目で、かなりの改善はできているので、3年目は果実(成功体験)を得ることです。

午後は、管理会計+人事考課制度のコンサルです。 こちらの法人さんは、時間がかかる法人さんなんです。でも、必ず、ゴールにたどり着けます。 なんで、経営者の方に我慢して、WJUとの契約に付き合っていただいています。 「いい、 […]

今度は、心霊写真ではなく、ホンモノで。

全国老施協のエリートコースの参加者です。多くの優秀な受講生が集まっています。← 事実です、営業ではなく。 まあ、自分たちで気づいていないのです。今回、初めて知ったことが沢山あったはずです。 これからどうするかですけどね。 […]

今月の宿題です。

1 第1回からのパワポを、全て、連結させて下さい。 2 ワムネットのレポートの、図表5、6、7、8について、黒字と赤字は、何がそれを分けるのか、レポートして下さい。 3 働き方について、上司から部下に対し、評価項目を3つ […]

孤独死の男女比率です。男 8 : 2 女。

そういうことですかね。 会社勤めを辞めてから、社会とのつながりを持たせないと、男子は、孤独死のリスクがあるということですね。 また、これから、孤独死予備軍に、8050の50部分の男子と女子がいます。ここも男子が多いわけで […]