今日、ファシリティマネジメントのアウトソーシング業務を受注しました。がんばります! calendar_today 2017年8月31日 内容です。 よろしければお問い合わせください。 【現状調査・評価・報告】 現状調査により、法人のファシリティ(施設・設備・環境・IT・ICT)の現状価値を評価し、その結果のご報告とご提案をいたします。 法人のファシリティ […]
今日は、固有リスク – 現状の対応 = 残余リスク&被害金額 ← 管理策 ← 監査のチェックポイント です。 calendar_today 2017年8月31日 今日は、法人の管理職層が集まって、内部統制の内部監査管理表の作成です。 各事業所に分かれて、固有リスク – 現状の対応 = 残余リスク&被害金額 ← 管理策 ← 監査のチェックポイントを作成してます。 […]
WJUのHPからお問い合わせをいただきました。このようにお答えしました。 calendar_today 2017年8月31日 お問い合わせの内容は、多くの法人で、実務を預かる管理職の方々が持っている、課題です。焦りともいうものでしょうか。 「理事に危機感がなく、どうしたものか、悩んでいます。」という趣旨です。 OOOOO OOOO […]
鹿児島県老施協「番頭塾」フィナーレです。NO.1 一馬! calendar_today 2017年8月30日 今回の番頭塾の表彰者です。若いです。しかし、番頭さんとして活躍できるだろう、センス、を感じます。プロ野球で言えば、野球センスがあるよねって感じです。これから経営の勉強をするように勧めました。「理事長に言って、お金出しても […]
番頭塾、最終日です。 calendar_today 2017年8月30日 今日は、朝から昨日の最後にお出しした宿題のグループ討議をやっています。1時間のグループ討議が終了し、席に戻りました。 みんな座ると、ホワイトボードに、「 家業 企業 」と書いて、あなたの法人はどちらですか?とお聞きします […]
今日は、朝から鹿児島県で番頭塾です。朝から超真剣です。 calendar_today 2017年8月29日 朝、冒頭から、こいうい話をしました。 「みなさんにお作りいただいた課題に対するレポートですが、評価できません。みなさん、ご自分がお作りになったものを開いてください。何か足りないものがありませんか?」 「みな […]
番頭塾のみなさんへ calendar_today 2017年8月29日 評価基準でので、ご確認しておいてください。今日、ご説明した上で資料作成をしていただきます。 【修了証付与条件】 1 全時間出席した。 2 全時間、学習態度が優れていた。 3 グループ討議に参加して、積極的に議論を行うとと […]
今、ものすごく関心があることの一つです。この人、優秀なパフォーマーだと感心しているんです。 calendar_today 2017年8月28日 鹿児島県老施協さんの番頭塾に行くと、大好きな城山観光ホテルに泊めていただきます。ありがとうございます。 そして、城山観光ホテルにこの看板があるんです。これが、今、一番の関心ごとです。 「えっ、壇、蜜? まじで、、」 「え […]
今日は、2つの病院さんにお伺いし、① 人材育成、② COSによるコスト削減、③ ファシリティマネジメントの話です。 calendar_today 2017年8月28日 1件目 ① 法人様の教育・研究部から、現状の教育プログラムと現状も問題店をいただいき、WJUからカウンターをお出しすることになりました。 ② 関連する病院さんで予定しているので、確認しながら進めてゆこうということになりま […]
9月15日にお話しすること。私の個人的な意見ですが、15日はおいでになられた方がいいと思います。考えが変わると思います。 calendar_today 2017年8月28日 みなさんの建物は、いくらのエネルギー量で暖房と冷房をコントロールしながら快適さを維持するのが妥当なのか計算したことはありますか? 仮にこれを「エネルギー妥当値」と呼ぶことにします。 9月15日のHMSセミナーでは、年間3 […]
HMSエリートのみなさん、「平成 30 年度診療報酬改定に向けた議論(第1ラウンド)の概要」です。来月までに読み込んでおいてくださいね。 calendar_today 2017年8月27日 平成 30 年度診療報酬改定に向けた議論(第1ラウンド)の概要 平成 30 年度診療報酬改定に向けた検討の第1ラウンドとして、中医協総会に おいて、入院医療、外来医療、在宅医療、横断的事項(その1:かかりつ […]
今日は、福岡です。コスト削減の商品づくりで来ています。 calendar_today 2017年8月27日 本当に多くの方々から、いろいろなご提案をいただけるようになりました。 コンサルティングも、営業も、商品開発も、根気と足が勝負です。 営業と商品開発には無駄がつきものです。しかし、ここで手を抜くと大きなチャンスを逃すことに […]
今日は、HMSセミナー「法人の経営力が増す未来型人事考課制度」です。 calendar_today 2017年8月26日 今、後半が始まりました。今日は、急遽、後半の運用は弊社の鈴木が話をしています。 鈴木は、今日で5日連続、HMSさんに来て講師をしています。全部、人事制度の話です。 鈴木は、スペシャリストとして人事制度の構築を行っており、 […]
いよいよ票読みが始まりました。 calendar_today 2017年8月26日 厚労省は、療養病床から介護保険施設に転換する見込みを各県に、医療法人への「質問」の事例を示し、票読みを始めます。これをもって、「協議の場」として機能させはじめている、都道府県と市町村の医療と介護の担当者介護で議論する。 […]
HMSエリートです。昨日と今日は興味があり、必要であり、難しい、人事制度・人事考課です。 calendar_today 2017年8月25日 人事制度構築の「マインド(素)」です。 「人」を真ん中の置いて、人事制度を作る。 「人」を真ん中に置いて、人事考課の仕組みを作る。 「人」を真ん中に置いて、業務標準を作る。 「人」を真ん中に置いて、考課者訓練する。 「人 […]