今日、ファシリティマネジメントのアウトソーシング業務を受注しました。がんばります!

内容です。 よろしければお問い合わせください。 【現状調査・評価・報告】 現状調査により、法人のファシリティ(施設・設備・環境・IT・ICT)の現状価値を評価し、その結果のご報告とご提案をいたします。 法人のファシリティ […]

番頭塾、最終日です。

今日は、朝から昨日の最後にお出しした宿題のグループ討議をやっています。1時間のグループ討議が終了し、席に戻りました。 みんな座ると、ホワイトボードに、「 家業 企業 」と書いて、あなたの法人はどちらですか?とお聞きします […]

番頭塾のみなさんへ

評価基準でので、ご確認しておいてください。今日、ご説明した上で資料作成をしていただきます。 【修了証付与条件】 1 全時間出席した。 2 全時間、学習態度が優れていた。 3 グループ討議に参加して、積極的に議論を行うとと […]

今、ものすごく関心があることの一つです。この人、優秀なパフォーマーだと感心しているんです。

鹿児島県老施協さんの番頭塾に行くと、大好きな城山観光ホテルに泊めていただきます。ありがとうございます。 そして、城山観光ホテルにこの看板があるんです。これが、今、一番の関心ごとです。 「えっ、壇、蜜? まじで、、」 「え […]

今日は、2つの病院さんにお伺いし、① 人材育成、② COSによるコスト削減、③ ファシリティマネジメントの話です。

1件目 ① 法人様の教育・研究部から、現状の教育プログラムと現状も問題店をいただいき、WJUからカウンターをお出しすることになりました。 ② 関連する病院さんで予定しているので、確認しながら進めてゆこうということになりま […]

9月15日にお話しすること。私の個人的な意見ですが、15日はおいでになられた方がいいと思います。考えが変わると思います。

みなさんの建物は、いくらのエネルギー量で暖房と冷房をコントロールしながら快適さを維持するのが妥当なのか計算したことはありますか? 仮にこれを「エネルギー妥当値」と呼ぶことにします。 9月15日のHMSセミナーでは、年間3 […]

HMSエリートのみなさん、「平成 30 年度診療報酬改定に向けた議論(第1ラウンド)の概要」です。来月までに読み込んでおいてくださいね。

平成 30 年度診療報酬改定に向けた議論(第1ラウンド)の概要   平成 30 年度診療報酬改定に向けた検討の第1ラウンドとして、中医協総会に おいて、入院医療、外来医療、在宅医療、横断的事項(その1:かかりつ […]

いよいよ票読みが始まりました。

厚労省は、療養病床から介護保険施設に転換する見込みを各県に、医療法人への「質問」の事例を示し、票読みを始めます。これをもって、「協議の場」として機能させはじめている、都道府県と市町村の医療と介護の担当者介護で議論する。 […]

HMSエリートです。昨日と今日は興味があり、必要であり、難しい、人事制度・人事考課です。

人事制度構築の「マインド(素)」です。 「人」を真ん中の置いて、人事制度を作る。 「人」を真ん中に置いて、人事考課の仕組みを作る。 「人」を真ん中に置いて、業務標準を作る。 「人」を真ん中に置いて、考課者訓練する。 「人 […]