急遽、昨日の新規開業のご相談で、飛行機に乗ってます。今日を逃すと4月まで行けないので。

今日の社内打ち合わせ、システムの打ち合わせを変更して、急遽、新規開業のご相談で、飛行機に乗ってます。今日を逃すと4月まで行けないので、昨日のお話で、今日向かっています。 福祉事業の立ち上げの場合、協力なバックがない限り、 […]

ブレイク

先週、とっっっても嬉しいことがありました。仕事の話ではありません。 事務所で、「TさんNさんにいじめられても泣かないのに、男泣きしてしまいました。」と私が言ったのですが、、 Tさん「本間さん、私のは海のような広い心で本間 […]

今日は、1日、社内で打ち合わせです。

午前中は、テレビ会議です。東京、神奈川、札幌、広島、鹿児島をテレビ会議で繋いで打合せです。 話は、コンサルティングの他に、IT・ICT、アウトソーシング、ファシリティマネジメント、外国人実習生、についての打ち合わせです。 […]

いよいよ、この4月から、改正介護保険法で、国は行政に「保険者機能の強化」の仕組みを取り入れます。

その名も、「保険者機能推進強化交付金」です。人参作戦ですかね。予算は10億円です。国が作成した計算式に当てはめて、点数の高い自治体から多くに交付金がもらえる仕組みです。 狙いは、介護報酬改定と同じ、「自立支援・重度化防止 […]

3月15日の改定のセミナーが中止になりました。お申込みいただきました皆様、本当に申し訳ございませんでした。

私の力不足で、最低催行人数に達しませんでした。ただただ、お申込みいただきました皆様、本当に申し訳ございませんでした。私の知名度不足を痛感しました。雑巾掛けからがんばらないといけませんね。 「申し訳ありませんでした。ご予定 […]

HMSエリートの最後に「先輩の言葉」という頁があります。載せておきます。4月からのエリートに来ませんか?

諸先輩の言葉 できない理由を並べ立てる人がいる。これでは新しい事業を達成することはできない。何もないことを前提として、目標を達成するために必要な人材や設備、技術をどう調達するかを考えなくてはならない。 どんな場合にも情熱 […]

「割れ窓職場」にしないことが経営者の役割です。「割れ窓職場」と「無知」は虐待防止対策の重要なポイントです。

昨日、正規職員の雇用を。と書きました。当然、働かない人をとったらどうするんだ、という話になるわけですが、① できるだけ教育に応えてくれる人材を取る ② 割れ窓職場にしないこと が大事です。   アップルという会 […]

ポイントは事業の再評価です。

あるお客様のところで、4月から、この3つで管理会計します。 1 事業の再評価 ← 事業価値という観点です。あと、ファシリティの価値は当然のこととして。          → 事業の組み直しを考えます。 2 事業費の分析  […]