添付の画像を見て下さい。
添付の画像を見て下さい。 ついに、中医協総会の資料で、2040年から逆算して政策を立てる動きになってきましたね。 この画像は、2015年を起点とし、2040年までに、どれくらい人口が減るかを表にしたんです。 だから、いつ […]
添付の画像を見て下さい。 ついに、中医協総会の資料で、2040年から逆算して政策を立てる動きになってきましたね。 この画像は、2015年を起点とし、2040年までに、どれくらい人口が減るかを表にしたんです。 だから、いつ […]
私がこのブログで度重なる投稿をして、「えらく一生懸命だな。」「余程、自分のビジネスになると思っているんだな。」と感じたことでしょう。 ある意味、そこのところは通り越している感があるんです。私は、WJUのクライアントさんを […]
今日の午前中は、9月28日のHMSセミナーの打ち合わせです。 内容は、ユーチューブを使った職員採用対策です。 誰も、お聴きになったことがないと思います。 来週の土曜日は、現在で、そんな話をさせていただきます。   […]
ラグビーワールドカップが始まりました。 昨日は、初戦のロシア戦、しっかりと戦って、順当に勝ちました! 日本は、ロシアとサモアに取りこぼすことなく、10月13日のスコットランドとの決戦に向けて、チームをあげて行けるかがポイ […]
3回目です。「もう、研修は終わり。今日から実務だかね!決めたら、本当にやるからね。」。 今、問題点を出しています。問題点を出すには、まず、目的、目標があり、その目的、目標を達成するための問題点になるのです。 だから、 1 […]
今、番頭塾で作成した「事業計画」を、中核職員研修で説明いただいています。 説明は、管理会計、アクションプラン、短期・中期・長期計画、他の説明をしています。 よく出来ているので、ある程度、このまま進めていくことになると思い […]
跡取りさんとランチです。 「今回のことで分かったよね、人の心の中にはさ、天使と悪魔の両方が棲んでいるでしょう? ね、だから、あなたの法人の職員さんの心の中にも、天使と悪魔が棲んでいるわけ。どちらが出てくるかは、経営者次第 […]
今日も朝から、4カ所をつないでテレビ会議です。内容は、働き方改革です。 HMSさんと共同で、企画を進めます。 全国老施協さんには26日に、事務局さんとお話をし、会員さんに企画を一緒に作る提案をするつもりです。   […]
今日は、病院さんです。私には、とっても不思議な病院さんで、150床未満で、もう建て替えなければならないかなと思わせる風情があり(←風情と言っているのは冗談ではなく、綺麗に使われいて、使おうと思えばまだ使えるぞ!っていう感 […]
中医協総会 第418回 総ー1 地域づくり・まちづくりにおける 医療の在り方について 第420回 総ー3 これまでの議論について 第422回 総ー1 横断的事項(その1)
8月から始まりました全国老施協の経営リーダー塾の記事が、全国老施協の広報誌「月刊老施協」9月号の p28〜p29に載ってます。 読んでみて下さい。
人生に対する想いは人によって違うものです。人それぞれに人生を考える時、「条件」が大きな影響を与えるものです。 例えば、長男、末っ子。大きな法人の跡取り、しがらみがない。裕福なご家庭、ハングリーな環境。放任の親御さん、そう […]
WJUは、今まで、お仕事をいただいたお客様に、お手紙を出すことにしました。 やっぱり、大阪府立病院の残業未払金の話は、大きなインパクトがあり、多くの法人に知っていただくことが必要だと考えました。 100回でも200回でも […]
今日の朝、仙台空港から新千歳空港に向かうために、仙台空港アクセス線という電車に乗りました。4人掛けのBOXが配置されている車両なのです。 私の4人掛けBOXの反対側に、私と同じくらいの年齢の男子と40歳前後の男子が座って […]
全国老施協の経営リーダー塾を終えて、そのまま新幹線に乗って、移動、給食事業の打ち合わせです。 いろいろと打ち合わせをしました。 あとは、必ず、成功させるだけです。 新しい価値観で頑張りたいと思います。