業界情報

経営者６人と旅行をしながら、ずーっと経営の話をしています。成功している法人さんばかりですので、1970年モデルを頑張ろうとしている人はいません。みんな共通している認識は、現状の社会福祉法人の延長線上に期待はできないと言う […]

突然ですが、今日からオフです。１年に１回というか、１.５回のうちの１回と言うか、どちらにしても、日本にはいません。 今年は８名です。昨年から３名増えました。人数が多いのは楽しいです。 まずは、パリに入ります。そして、明日 […]

今、経営立て直しに入っている法人さんが数件ありますが、そのうちの一つに、事業高４億円程度の法人があります。私たちが調べた段階で、９年連続赤字です。当然のことながら、法人には「残された時間」が存在しています。 ８人がかりで […]

「厚生労働省が23日発表した23年度の毎月勤労統計調査（確報、従業員5人以上）によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃金の月平均は前年度比2.2％減となった。マイナスは2年連続。消費税率引き上げなどの影響で2.9％ […]

提出は、パワーポイント or ワード １　2040年多元的社会の地域包括ケアシステムをまとめて下さい。 ２　年齢別人口をまとめて下さい。 ３　2040年に自法人が取るべき戦略をアクションプランにして下さい。 ４　この半年 […]

今日は、珍しく、ANAの飛行機に乗って医療法人さんに行きました。ドクターとのインタビューです。ですが、ドクターの数が多いわけではないので半日でお話は終わりました。 こちらの法人は、代替わりで、新しい経営者の方が少々ご苦労 […]

今日は、現状調査の報告会です。こちらの法人さんは、まだ、1970年モデルではありますが、経営者と職員さんとの間に信頼関係が、それぞれの部門、担当が、法人に対して貢献しようというマインドが見て取れた法人さんでした。 「この […]

１　自法人の現状の人事制度、人事考課制度、給与制度の課題を整理して下さい。 ２　自法人の労務管理の課題を整理して下さい。 ３　役割等級制、ジョブ型人事考課、オーダーメード雇用のストラクチャー（構成）をまとめて下さい。 ４ […]

今日は、本間塾です。５回目で、人事制度、人事考課制度、給与制度、エンゲージメントです。今日の講師は、WJU社労士法人の代表細田とWJU人事制度、エンゲージメントコンサルタントの後藤です。この分野は、専門性が高く、裁判等に […]

久しぶりに、「これは明らかに、法人役員の任務懈怠責任ですよね？分かりますか？」という言葉を使う時が来たかもしれません。そうならないように、したいですが、法人を守るためには、使うことになりますかね。 「法人は、定款自治と自 […]

今日も30億円の法人さんの現状調査です。各専門分野の８人で調査に入っています。 私の担当は、最も大事な、風土（カルチャー）、文化（価値観）、モラル、レベル感などを確認しています。 インタビューしている管理職の皆さんには「 […]