私、「運」は、「徳」と「勇気」と「信念」がもたらすものと考えています。
昨日の夜、設計士の先生と打ち合わせしてました。 難しい案件の話や私が将来目指していることの話をしました。 先生に私のことを伝えることは、今後の仕事でチームになるときに理解が早いので。 「本間さんは、難しい案件をこなすうち […]
昨日の夜、設計士の先生と打ち合わせしてました。 難しい案件の話や私が将来目指していることの話をしました。 先生に私のことを伝えることは、今後の仕事でチームになるときに理解が早いので。 「本間さんは、難しい案件をこなすうち […]
4月21日 発表(厚労省) 検査数 11,079,602人 + 71,799人 陽性反応 541,496人 + 4,342人 回復者 488,944人 + 2,868人 重症者 791人 + 22人 死亡者 […]
今日は、病院さんで打ち合わせです。 立て直しが進んで来て、「今年は利益をあげましょうね。」と。 立て直し案件の中では、少し遅れていたところですが、お陰様で目処が立ってきました。 もう、少しです。 業績も良くなってきたので […]
昨日も「なんでかな〜、不思議となんとかなるんだよね〜。だから、やっぱり、あきらめないことなんでしょうね〜。」と話をしていたんです。 誰にかっていうと、いつも私の体の手入れをしてくれている、年配のPTの人に。 いつも言われ […]
4月1日から加わったコンサルタントさんが、今回、谷田川さんと同行しています。 今回の出撃で、私と谷田川さんと新人さんの3人の日と1人と2人で動く日があるわけです。 昨日、私は1人で、法人に人事制度・人事考課制度の話に。谷 […]
10万人あたりの感染者数が、大阪は、87.9人です。東京は、30.2人です。 東京が大阪と同じになれば、東京の1日の感染者数は 2,500人/1日当たりになります。 だから、半・ロックダウンです。 怖いのは […]
4月20日 発表(厚労省) 検査数 11,007,803人 + 88,856人 陽性反応 537,317人 + 2,908人 回復者 486,076人 + 3,024人 重症者 769人 + 31人 死亡者 […]
今日、人事制度・人事考課制度導入の初日です。 普通であれば、関係者に集まっていただいて、オリエンテーリングなんですが、コロナですので、理事長ご夫婦との打ち合わせです。 今日、人事制度・人事考課制度は「ジョブ型仕様の人事制 […]
お陰様で、多くの方のご参加をいただけそうです。 なぜ、WJUは、ジョブ型人事制度・人事考課制度を勧めるか 以下の課題は、人事制度と人事考課制度を用いて解決することができる。 固定観念の弊害 経営者は、人事考 […]
「ねえ、この人数で生き残り?」 「ねえ、残った人で『鹿児島のノテ福祉会になってやる!』って写真撮って飾っておかない?」 「10年後にどうなっているか見ようよ?」 来月、本当に写真撮っておこうと思います。 先 […]
東京都は、休業要請を出しますね。 半・ロックダウンで6月初旬の収束を狙いでしょうね。 WJUも活動については、できるだけ控える方向で考えたいですね。 WJUは、企業市民なんで。 国と東京都は、オリンピックを […]
4月19日 発表(厚労省) 検査数 10,918,947人 + 4,036人 陽性反応 534,052人 + 4,036人 回復者 483,052人 + 2,259人 重症者 738人 + 15人 死亡者 […]
私、「あの東芝が、、、」と、ずっと、ニュースを追っかけていました。 医療法人、社会福祉法人、株式会社の経営者のケーススタディーとして多くを学ぶことができると思います。 今年の秋から、HMSエリートもマスターコースができま […]
WJUの関連会社にWJUFSという会社がありまして。 今日は、WJUFSにとって大事な日でした。 WJUFSは、新・工場をつくる計画をしていて、県の工場団地に進出の申し込みをしていました。 今日は、現在のWJUFSの仕事 […]
新・中核職員研修です。 この研修を通して、将来の幹部候補生を決める重要なミッションがあります。 初回30人参加でした。2回目の今日は18人です。 そういうことです。 今日のはじめです。 「はい、では、お笑い […]