人を鞭(ムチ)で言うことをきかせるわけにはいかないので、どう評価するかです。そして、そう、人事考課と賞与ですね。
医療法人に不得意科目の人事、労務管理などで、どうしたらいいか、2/22,23でご説明したいと思っているので、個人的には、HMSさんのセミナーは、開催して欲しいところですね。 私、いろんなテーマでお話ししているわけですが、 […]
医療法人に不得意科目の人事、労務管理などで、どうしたらいいか、2/22,23でご説明したいと思っているので、個人的には、HMSさんのセミナーは、開催して欲しいところですね。 私、いろんなテーマでお話ししているわけですが、 […]
今日は、朝から、医療法人さんで、経営者の方に「働き方改革関連4法+医師の働き方改革」のコンサルティングのご説明です。 今も、WJUの社労士チームはフル回転で、5月からスタートでと言うことでお話ししました。 もう、多くの法 […]
新型コロナウィルスで、飲食を始めサービス業は大打撃です。 ホテルに泊まると直ぐに分かります。 これでもかと言うくらい、中国の人、韓国の人、この頃は、欧米の人もいないです。 多分、世界では、中国の次は日本が大ごとになると報 […]
市中感染が進んでいますね。 安倍首相が「既成概念に囚われず、対策を。」と言われ、会議が行われました。 加藤厚労大臣と専門家の会見で「テレワーク」と「時差出勤」と「不要不急の外出を控える」とのことでした。 やはり、移動は慎 […]
もう、WJUのコンサルティングは、働き方改革・同一労働同一賃金対応コンサルティングではありません。 WJUは「働き方改革関連4法+医師の働き方改革対応コンサルティング」です。 多くの問い合わせをいただいており、一つずつ、 […]
今日の夕方に、政府関係者と感染症などの関係者が集まって、今をどのように評価して、明日からどうするかを決めるということです。 今日の夜は、いろんなニュースを見て下さい。 これは、経営者マターです。
お陰様で、2/22,23のレジメが出来ました。 作ってみて分かることは、医療は、昔からの伝統が今も医療従事者を支配している業界だということです。 私は、医療関係者じゃないので、それが分かるわけでして。 これを変えていくの […]
以下、医師の働き方改革のWJUの商品です。 ナースをはじめとした医師以外は、別にあります。 1. 現状の医師の勤務時間の把握(確認作業) 2. 現状にあった36協定の作成、提出(~2024年までの分) 3. […]
「ねえ、50人定員で何人来るの?」に「30人です。」とのことでした。 「ねえ、なんで来ないの、あと20人?」には「????」ということでした。 「ねえ、日本に何人要支援要介護がいる?」「600 […]
林さん、今日、お話ししていたのはこのセミナーです。来て下さい。 東京の銀座です。 お二人をご紹介します。 よければ、その日は泊まりませんか? 一緒に飲みましょう。
今日は、全国老施協の経営リーダー養成塾の受講生の法人に呼んでいただいたので行ってきました。 13:00から、いろいろな話をはじめて16:00過ぎまで伺ってました。 いただいた話は人事考課なんですが、その前に、「学ぶ」と「 […]
セミナーのレジメの1頁目の「はじめに」が出来ました。 これ、診療報酬改定のセミナーなんです、これでも。 はじめに この企画をHMSさんからいただいた時に、この時代が来たのだなというのが感想でした。医師の働 […]
市中感染の中で、私が一番恐れている事例が、和歌山県で出ました。 有田済生会病院のお医者様が感染し、そのお医者様を通して患者さんが感染しました。 70歳の男性は、重症ということです。 病院、介護、障がい、就学前で、この感染 […]
今日、大阪で泊りです。 フロントでチェックインする時「お客様、セルフチェックアンケートをお願いします。」と。 びっくりしました。 1 咳がでる。 2 発熱がある。 3 だるさがある。 みたいな それと、 1 どこから来ま […]
病院常勤勤務医の週当たり勤務時間 (「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」(H28年度厚労省労働科学特別研究「医師の勤務実態及び働き方の意向に関する調査研究」研究班)結果を基に医政局医事課で作成 医師の働き方改 […]