今日の夜は、自治体病院協会のセミナー講師です。厳しいお話をするつもりです。
【残された時間の使い方を間違えないために】 意識改革が必要。例えば、「もう、病院だけサービス提供の経営は、斜陽産業」という意識。 介護が医療を支えるというパラダイムシフトと真正面から向き合う。 経営層、管理職層、職員に至 […]

【残された時間の使い方を間違えないために】 意識改革が必要。例えば、「もう、病院だけサービス提供の経営は、斜陽産業」という意識。 介護が医療を支えるというパラダイムシフトと真正面から向き合う。 経営層、管理職層、職員に至 […]

病院の営繕のご担当はいらっしゃるのですが、専門知識がなく、今、やっていることが正しいのか正しくないのかが分からない。今後どうしたらいいか、わからないので、専門家のサポートを受けたいというお話でした。 きっかけは、業者さん […]

① 3月中に、医療・介護・障がいのトリプル改定の話 ② 昨年の管理会計のPDCAをまわしながら目標を達成する ③ 経営企画室を作る ④ 営業サポート ⑤ 職員採用の助言 ⑥ コスト削減の商品の紹介 頑張ります。

このブログに来ていただける、直近の1か月間のユニークIPの数が1500を超えました。ありがとうございます。 これからも皆さんのお役に立つ情報をお送りしたいと思います。 あと、心がけているのは、経営層、管理職 […]

昨年の半年で十分な実績ができましたので、いよいよ本格的に営業活動を開始します。 数千万円セーブできますよ。信じていただければ。現状調査でしっかりご報告する仕組みがあります。 1 UMC-COS 2 エレベーター 3 ポン […]

時代の変わり方が、今は昔では全く違う。さまざまなスタンダード(標準)が変わる、まさに、時代の変わり目なのだと思います。ある経営者の方が私に言いました。「本間さん、同じことを考え同じことをして時間をやり過ごしていると、みん […]

WJU MI システムの契約です。 病院+社会福祉法人 400人のグループで、4月分から、勤怠管理と給与計算アウトソーシングの仕事を始めます。 大枠の打ち合わせが終わり、フェリカカードへの書き込みを始めて、 […]


1 次回までに、1回目から10回目まで連結してきてください。 2 3月15日(木)11回目は、ICT、地域連携ネットワークとファシリティマネジメントです。 3 3月16日(金)12回目は、本間との個人面談(一人30分)と […]

2018年2月10日 本間先生へ HMSエリートではお世話になりました。あのときに学んだ事が、今の私の源となっています。 右往左往することもありますが、頑張っております。 エリート第2期生 N Nさん サン […]

今日のHMSエリートは、人事制度・人事考課なんで、WJU鈴木講師が行っています。 2日間で人事制度・人事考課の講座なんで、時間が短すぎて、鈴木も速射砲のように、しゃべり、説明し、Q&Aをし、討議をしています。 鈴 […]

3月7日のHMSセミナーでは、医介の情報連携、医医連携、地域情報連携、業務改善、コスト削減、IoT化、AI 化の話をします。 さらに、競争力のある健診システム、経営分析システムなどのご説明もあります。 我々は、情報を制す […]

宿題、お疲れ様でした。今日の人事考課カリキュラム、頑張ってください。 さて、本間の宿題が出ていなかったのは、ご存じのとおりです。中には、「あいつ、バックレじゃないのか?」「できていなのではないのか?」と思っているかもしれ […]

私の山形好きは、お客様の中でも知っている方が多くなりまして。それで、お取引先の山形の社長さんに「私ね、そんなに山形県を褒める人に人生で初めてあいましたよ。」と言われました。ただ、「本間さんさ、なんか、肉そばばかり食べてる […]

「次のステップに進む時が来たのだと思います」とご報告しました。もう、コンサルティングが始まっている法人さんで、採用のために職員インタビューを行いましたが、もう、よく知っている法人さんなので、今度は勝つためのご支援をするの […]
