HONMA’S BLOG

昨日の話です。「北海道での虐待に関する行政への報告は、本年1万件を超えている状況にある。 虐待等のセミナーを個別に依頼されている。この関心は高いのではないか。」です。

calendar_today

北海道の関係者のところにWJUのコンサルタントが打ち合わせに行った際の話です。 今年から、WJUは「身体拘束・虐待防止対策セミナー」を始めています。昨日の札幌支店のコンサルタントがセミナーの打ち合わせで関係者の事務所にお […]

障がい者事業も報酬見直しが始まりましたね。そして、共生型サービスへの連結が透けて見える感じです。

calendar_today

障がい者事業は守られてきたという印象が業界のみならず、多くの関係者が持っていると思います。しかしながら、厳しい財政を反映して、厚労省は報酬の見直しを始めた感じでしょうか。 障がい者福祉事業の家事援助について、居宅介護のう […]

参加の管理職には、「オペレーションができるようになったら、今度は攻めるよ！」と話をしています。

calendar_today

今日の管理職のみなさんには、以下の話をしました。 他法人が、この街はOO会が仕切っているので、手はだせない。」と言わせるのには、事業高がまだまだ小さい。今の倍くらいはほしいところですね。 今、やっている研修を通して、みな […]

「ああ、いい仕事だな。」って、なにか、やたら、ほっこりするような嬉しい１日でした。

calendar_today

今日は、HMSセミナー「経営企画室」の講師です。久しぶりにHMSエリート１期生のO村さんにお会いしました。 今日のセミナーに、HMSエリートの１期生のO村さんが来てくれました。「久しぶりだね。結婚おめでとう」と握手しまし […]

セミナー講師のマインド、受講生のマインド、そして、経営者のマインド。やはり、最後はマインド（素）と、ものの見方と考え方なんですよね。

calendar_today

HMSエリートが始まりました。今回が５期生です。HMSエリートが始まった時は、漠然と、「長く続けばいいかな〜。まあ、2〜３回続けばね〜。」と言っていたんです。←　これは本当の話です。しかし、今回で５回目になり、「次回（６ […]

エリート２日目です。

calendar_today

昨日の初日は、国の政策、2018年改定、医療、介護、2025年モデル、2040年モデル、とその理由について考えていただきました。 今日は、経営者とは、マインド（素）とは、ものの見方と考え方。とても大事なところです。 とっ […]

エリート５期が始まりました。その参加者の法人さんで、まさに、「ザ・経営者」って話しがありました。やはり、経営者に最も必要なのは、「熱意とチャレンジ精神と楽観主義と運」ですかね。

calendar_today

５期生の中に、看護小規模多機能・小規模多機能で14事業所経営している法人さんが参加されていました。 すごいんですよ、稼働率がほぼほぼ100％なんです。すごくないですか？   この話しには、オチがありまして、「理 […]

コンサルティング会社が成功するって、数百あるうちの数社だってことは知ってました。そう言われれば、よくも、まあ、始めちゃったものですね。

calendar_today

昨日、エリート初日のあと、霞ヶ関の方とお酒飲んでました。その時「いまだから言うけど、、」 霞ヶ関の方が「今だからいうけどさ、そのままT社にいれば、全然問題なく、安定した生活と仕事があったじゃないの。だから、辞めて独立する […]

エリート５期生スタートしました。３日前まで17名が、本日、ビックリ13名です。どんな仕上がりになるのか、頑張りますし楽しみです。

calendar_today

エリート５期生スタートしました。３日前まで17名が、本日、ビックリ13名です。 これから半年、どんな仕上がりになるのか、頑張りますし、とても楽しみです。 この仕事が最も好きな仕事の一つです。 一人でも多くの優秀な職員さん […]