年に何本も報告書を作っているので分かっていることですが、その報告書で、経営が変わって行きます。

年に何本も報告書を作っているので分かっていることですが、その報告書で、法人の経営のあり方が変わって行きます。 正月明けの仕事から、責任の重さを痛感しています。 法人の方針も変われば人事も動きます。人の人生も。 多くの人に […]

理由は、2021年介護報酬改定で、補填が盛り込まれているからです。

首都圏は、緊急事態宣言 → 特別措置法 に進みます。 デイサービスと訪問介護は打撃を受けます。 しかしながら、実は、大きくは受けません。 理由は、2021年介護報酬改定で、補填が盛り込まれているからです。 恵まれた業界だ […]

「建てただけで成功する」とコンサルするのも問題にしないといけないですね。

記事です。 「政府は2021年度から、全国で約26万人の高齢者らが暮らす見守りサービス付きの高齢者住宅に対する監視を強化する方針を固めた。」 「突然の廃業などで高齢者が住まいを失うケースが相次いでいるためだ。全施設に入居 […]

令和3年の介護報酬改定の、第3の柱:自律支援・重度化防止に向けた取組の推進

勉強の仕方を覚えてしまえば自分たちでできると言う話しです。   令和3年の介護報酬改定の、第3の柱:「自律支援・重度化防止に向けた取組の推進」について、厚労省がどんなことを考えて、改定するのか分かりますよ。 報 […]

内容は、法人のあり様を2040年モデル仕様に変えるコンサルティングです。

今、提案書を作っています。 内容は、法人のあり様を2040年モデル仕様に変えるコンサルティングです。 組織を変え、職員の考え方を変え、マネジメントを変え、結果、強い法人(2040年モデル仕様)にします。 WJUは、今、チ […]

では、なぜ、体力もメンタルも強いのか? それは、そこに哲学があるから。(意見には個人差があります。)

跡取りさんと話しをしていまして、「プロとアマの違い」という話で。 よく言いますでしょう? 「創業者と二代目はどこが違うか? 才能? 運? 」って、 私は、「違いますよ、哲学があるかないかですね。」と。 私は、いつも、「経 […]

今年から、人事制度設計+働き方改革関連4法(働き方改革+同一労働同一賃金+パワハラ防止+副業兼業法対応)のコンサルティングを完全リモートで行う商品を出します。

今年から、人事制度設計+働き方改革関連4法(働き方改革+同一労働同一賃金+パワハラ防止+副業兼業法対応)のコンサルティングを完全リモートで行う商品を出します。 2年契約(1年間契約2回)になります。伺って行うコンサルティ […]