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2/23 am に開催する「20年改定の重点課題への抜本的対応と働き方改革の本質と今後の病院経営の戦略」の募集が始まった、とのご連絡をHMSさんからいただきました。もう、すでにお申し込みをいただいているようで、頑張らなけ […]

札幌から帰ってきて、昨日放送された「クリスマスの約束」を観ました。 小田さんも、随分と年季が入った容姿になっていますが、今も、今までと変わらない活躍で、本当に凄いなと思います。 かくありたいものですね。   & […]

今日は、人事考課の研修です。40人くらいの職員さんに集まっていただきました。 「正職とパートさんの仕事を分けて欲しいの。」とお願いすると、 「すみません、パートさんにも正規職員と同じ仕事してもらわないとまわらないんですよ […]

いつも大変お世話になっております。 重たい依頼は無事に進んでいるでしょうか？ メールでの応援しか出来ないので、 箸休めに休んでもらえばと思います。   奄美の気温が今、２５度です。  職員みーーーんな […]

本間社長　 本日はありがとうございました。 OOOさんの見解は、現状の運営形態であれば、今後が見込めないのでかなり厳しいということ。 OOOOOのOOOOがOOOOOのOOOOやOOOOのOOOOO運営について、法令を用 […]

もう、カラオケに行く機会も無くなって、HMSエリートの打ち上げの時とかくらいになり、歌うときも場を盛り上げる役目なんで、お約束の「LOVE LOVE SHOW」を歌うわけですが。 私、歌いたいのは、ミスチルとかなんですが […]

午後は、管理会計＋人事考課制度のコンサルです。 こちらの法人さんは、時間がかかる法人さんなんです。でも、必ず、ゴールにたどり着けます。 なんで、経営者の方に我慢して、WJUとの契約に付き合っていただいています。 「いい、 […]

午前中はデューデリ（M＆A）で打ち合わせです。 私の意見はお伝えしました。 クライアントさんのためを考えてお話ししました。 賢明な判断をされたらいいですね。

社会福祉法人の皆さん、全国老施協の経営リーダー養成塾に来ませんか？   次回 正式ではありませんが、次年度の話をしています。 次回は、１泊２日 × ６回 のコース設定になるようです。   これから ま […]

全国老施協のエリートコースの参加者です。多くの優秀な受講生が集まっています。← 事実です、営業ではなく。 まあ、自分たちで気づいていないのです。今回、初めて知ったことが沢山あったはずです。 これからどうするかですけどね。 […]

１　第１回からのパワポを、全て、連結させて下さい。 ２　ワムネットのレポートの、図表５、６、７、８について、黒字と赤字は、何がそれを分けるのか、レポートして下さい。 ３　働き方について、上司から部下に対し、評価項目を３つ […]

今日は、１日、全国老施協の経営リーダー養成講座です。今日は、人事です。 今日は、規模別に座っていただいています。   「はーい、では、経営者の下に常務か専務がいらっしゃる法人は？」と聞くと、 職員数200未満の […]

デューデリ関連３連発の仕事が続いてて、年末の気分なく、、、 元旦から、沖縄で厨房に入るので、年始の気分なく、、、 やっぱり、これ、幸せと言うのでしょうね。 ありがとうございます。

そういうことですかね。 会社勤めを辞めてから、社会とのつながりを持たせないと、男子は、孤独死のリスクがあるということですね。 また、これから、孤独死予備軍に、8050の50部分の男子と女子がいます。ここも男子が多いわけで […]