HONMA’S BLOG

ウィンストン・チャーチルの映画がやってましたので観ました。彼がイギリスの首相になるところからドイツ軍のイギリス本土への空襲が激しくなる直前までを描いてました。だから、戦争映画ではなく、チャーチルが、誰からも望まれないまま […]

ついに、歴史的な大変革への扉が開く可能性の端緒が、、、 新聞社等のアンケート調査で、現場で働く医師の半数が、もはや、国民皆保険の存続は不可能と答えています。 どこかの国のように、寿命はお金で買う時代が日本にも、、、、 そ […]

中途半端な情報で恐縮です。載せておきます。続きは、来週から始まる、HMSエリートで、、、（声が聞こえてきそうです。「ばかやろう！」）   社会保障制度の持続可能性を確保する観点等から、様々な改革努力を積み重ねた […]

職員数が600人を超える法人さんです。 理事長「息子に代を譲ります。」 本間「そんなにご成功されていらっしゃって、難しいのではないですか？」 理事長「これ以上、法人が成長するためには、私が邪魔なんですよ。」 本間「そう言 […]

今、ケアプランと医介連携のための商品づくりをおこなっています。 医療側が FIM で、介護側が BI です。 WJUとWJUICTネットワークは、医療と介護と障がいの３つ全ての仕事をしているので、良い、ICTとIoT商品 […]

事業高 3億3000万円の法人さんです。 WJUの商品の30のうち、５項目の採用をオススメしました。＋ 後日、１項目プラスします。 結果、約880万円の削減が可能。そのための費用が約130万円です。なんで、結果 740万 […]

今日は、人事制度です。 人事制度のポイントをお話しし、そのまま、業務標準の作成をしていただいています、当然、学習用ではありますが。 「業務標準」があり、「評価項目」「評価のルール」「評価ポイント」「評価点」がなければ、公 […]

知られていないことですが、世界のナイキを支えたのは、日本のシューズメーカーと日本の商社です。 シューズメーカーのオーナーは、アメリカから来た若者を見て、「自分の若い時を見ているようだ。」と言ったそうです。 日本の商社は、 […]

今日で、内容を確認しました。理事長に内容をご承認いただき、試合開始です。 数字で会話できる中堅クラスの職員さんになっていただくのと、収支のバランスを自分たちで考えてアクションプランを作成し、実行していただくのが目的です。 […]

新しく、お客様をご紹介いただく方がおいでになり、日本海側にある病院さんをご紹介いただきました。5月の中旬ころ、理事長様にお会いしに行くことになりました。 ニーズはやはり、コスト削減とICT、IOTです。しかし、本当に必要 […]

WJU、WUICTネットワークの仕事で、ICT、IoT、AI のシステムが主力商品の一つになると考えています。なので、販売を促進するために、全国ネットのリース会社さんと打ち合わせです。 例えば、400万円のシステムも、月 […]

複雑化していく経営環境の中で、法人経営の要になる、法人の事務長育成のニーズが高まっています。 私たちが育成するのは、法人経営の司になることができる事務長です。名刺を持っているだけの事務長ではありません。 事務長の仕事は多 […]

理事長、企画部の方と、現状の評価を行い、改善するべき６項目 ＋ ご提案８項目を一つずつ、話し合ってゆきました。 １　組織改革 ２　収支改善 ３　支出見直し ４　既存事業を見直し ５　６月からの研修 ６　職員募集 内容につ […]

打ち合わせの内容は、ケアプラン → ケア実施・記録 → 請求、です。 実施・記録の入力は、手と音声とスタンプです。 良いものをご提供して行きたいと思います。    

日曜日の19:40発の新幹線に乗ります。 明日は、８時から打ち合わせ、9時半から11時までお客様のところ。11時半の新幹線で東京に戻り、 14時から、来社が３組。 今日は、朝、床屋さん。昼から事務所で仕事。２時に来社が１ […]