、、、、、⑵ 「頑張ってください! 応援していますし、私でできることは、必ずします。」

下記、先生からのメッセージをいただき、 ・職員一人ひとりが何より財産であること ・部下が振り返ったときに、助けられる存在がいる職場づくり を改めて意識させていただきました。 マインドが問われるこの局面において、自分は働く […]

、、、、

OO様   お世話になります。   良い方向に進むことを願っています。   OOさん、以下、心してお読みください。今回のことから何を学び、何を変えるかです。期待しています。 エリート卒業生なんで、かなりきつめに書いてあり […]

今日の午前中はWJU内のテレビ会議です。北海道・東京・神奈川・広島・福岡・鹿児島をつないで行いました。

毎月1回のテレビ会議です。 全員の顔を見ながら話しができます。なんで、理解しているのか、伝わっているのか、どこに疑問があるので瞬時に理解できます。 みんなが集まらなくてもできますよ。 多くの事業所を擁する法人さんはオスス […]

このブログをお読みのみなさんは、もう、お分りのことと思います。ここも医療法人が先んじていて、社会福祉法人は、、、、

ある県の病院協会さんから、ファシリティマネジメント研修の講師の依頼がありました。   主催者より 【お願い事項】 施設管理委員会のOOO委員長(OOO病院事務部長)より、以下の要望あり。 ・WJUのコンサル実績 […]

ゴルフのスコアではありません。⑼

80の壁に再び挑みます(一度失敗しましたんで)。いよいよ、70台です。目標は75なんで、まだまだです。 このブログを読んでいただいている人に「ライザップですか?」って言われたのです。びっくりして「へえっ?!」って言ってし […]