HONMA’S BLOG

今日は、午後から来期のご支援の打ち合わせです。いろいろな問題が山積みの法人さんで、「どこから手をつけて行けばいいのか？」と話をしながらの打ち合わせでした。   そして、マネジメントで大きな問題があり、「ここは、 […]

今日の参加者の方からメールをいただきました。 「みなさん、ちゃんと、社会福祉法人は内部留保が問題なんじゃない。」と言いましたからね。 「社会福祉法人の本当の問題は、充て職の理事長、役員、事務局長です。内部留保を調べるより […]

会場で、「本間さん」と声をかけていただく方がいて、振り向くと、「あれ！ご無沙汰しています。」と。 ５年ぶりに会いしました。山梨の法人さんでした。 「あの子たち、頑張ってますよ！ みんな、本間先生に見せたいって言ってます。 […]

社会保障と税の一体改革の次のシナリオは、全世代型社会保障ということになるだろうと言うことです。 10％になる消費税率は、今後の社会保障を支えるためには、消費税率を上げざるをえない。   2018年 121兆円 […]

多くの人が入っていました。やはり、関心が高いんですね。多くのお客様やエリートの卒業生の方とご挨拶させていただきました。   今、田中滋先生がお話しされています。 「75歳以上、85歳以上の増加は、国の想定外でし […]

日本政府観光局のデータです。 皆さんは、中国だと思いますか？ まず、2018年、日本に来てくれた外国人の数は、3119万人だそうです。 そして、旅行で消費していただいた金額の合計は、４兆5064億円です。 もちろん、過去 […]

HMSさんから、メールをいただきました。   そして、新企画「働き方改革・同一労働同一賃金、完全対応６回コース」が企画されました。   春コース　５月、６月、７月（２日 × ３ヶ月） 夏コース　８月、９月、10月（２日 […]

午後は、事務責任者と本部機能強化です。ホント、多くのお客様に入っていただけて良かったですし、無事、終わり、多くの方から「良かったです。」「勉強になりました。」「ご連絡させてください。」と言っていただき、良かったです。 & […]

多くの皆さんにお集まりいただきました。 ありがとうございました。   午前中、ご理解いただけたようで、よかったです。 「就業規則を変えればいい、以上！というわけには行きませんよ。」 「時間がないのです。今年の1 […]

今日は、午前中が人事制度・働き方改革・同一労働同一賃金で、午後が事務責任者・本部機能強化です。 午後は、50人の申し込みです。私、HMSさんの講師を５年しているのですが、今までで最高の申し込みなんです。 実は、事務責任者 […]

約10のテーマでSWOT分析を行なっています。 これから、20人が医療、介護、障がいの事業所に分かれて、お店を開きます。 そこに、各自が、営業に行っていただいて、「前方連携先が何を考えているか、聞いていただきます。」。 […]

HMSさんが、エリート養成講座 第１期生〜７期生 フォローアップ研修会を、6月19日に行うということです。 多分、３部構成です。 １　2020年改定・2021年改定の方向性と法人経営 ← 今、勝手に思いついて書きました。 […]

今、ルーティンの１階のスタバでコーヒーを飲んでます。   昨日は、エリート４回目の第１日目でした。 今日は、エリート４回目の第２日目です。 明日は、午前中は、人事制度です。午後は、事務責任者・本部機能強化です。 […]

参加の皆さんへ ホワイトボードの画像を貼り付けました。   愛読者の皆さんへ HMSエリート参加の皆さんが、法人での仕入れ値を調べて、勝負しました。 ４人 × ５チームの結果です。  ご参考になれば。 &nbs […]

今日は、私個人としては、「最も重要な回です。」とお話ししています。 「今日と明日で、『ウチの法人は、俺（わたし）がいるから黒字なんだぜ。いなくなったら赤字になるよ。』って、言えるようになってもらう、大事な２日間です。」と […]