集まりますかね?

今、3部です。 多くの法人さんにご参加いただいていますが、参加名簿を見ると、今まで見たこともない法人さんのお名前が多く、改めて、関心の高さを感じます。   小規模を100%稼働でこれだけお客様が集まるのであれば […]

今、まずは、気持ちから? ということで、自分に言い聞かせてるところでございます。

だいぶ体調も戻って来ました。 一時期は、「これ、ヤバイかな〜。」と。 2020年、2021年を通して、一番、厳しい体調でした。 まさかの発熱で、2年ぶりの発熱はキツくて。 お陰様で、翌日には平熱に戻りましたが、熱っぽい感 […]

今日は、「小規模多機能の経営で、100%稼働と70%稼働はどこが違うのか?」が焦点のセミナーです。

今日は、「小規模多機能の経営で、100%稼働と70%稼働はどこが違うのか?」が焦点のセミナーです。 3人で話をします。 私は、成功の条件の話、成功の方程式を作り、成功のセオリーで事業を行うことを話します。 2人目の谷田川 […]

このブログでなんども書いてますが、顧問の社労士がいてもWJUに頼む理由もお話しします。

まず、経営的な視点が考えたいというのであれば、これを聴いて下さい。 なぜ、大事なのか、経営者なら分かります。 このブログでなんども書いてますが、顧問の社労士がいてもWJUに頼む理由もお話しします。 聴きに来て下さい。

介護、障がい、療育保育、医療を取り込んでいただき、「2040年仕様の街を守る社会福祉法人」さんが増えると嬉しいです。

今日の、WJUのお客様向け障がいセミナー、無事、終了しました。 私は、介護をしているWJUのお客様に、障がいの事業をしていただきたいのです。 今回、多くのお客様の法人さんのうち、幾つかの法人さんで、動き出していることが確 […]

今、WJUのお客様向け(クローズ)に、「令和3年 障がい事業 報酬改定の詳細解説セミナー」を行っています。

今、WJUのお客様向け(クローズ)に、「令和3年 障がい事業 報酬改定の詳細解説セミナー」を行っています。 お陰様で、20法人の皆様にご参加をいただきました。 1 障がい福祉の動向 2 報酬改定全体の評価 3 事業別改定 […]

今、経営者は、2040年に生き残るのではなく、「勝ち残る」という意志が必要であると考える。

今、9月から始まる、HMSエリートマスターコースのコンセプトを作っています。 私は、2040年に生き残るのではなく、「勝ち残る」強さを求めたいと思います。   第1回 「2040年に勝ち残る、強い経営を考える。 […]