集まりますかね? calendar_today 2021年6月13日 今、3部です。 多くの法人さんにご参加いただいていますが、参加名簿を見ると、今まで見たこともない法人さんのお名前が多く、改めて、関心の高さを感じます。 小規模を100%稼働でこれだけお客様が集まるのであれば […]
今、まずは、気持ちから? ということで、自分に言い聞かせてるところでございます。 calendar_today 2021年6月13日 だいぶ体調も戻って来ました。 一時期は、「これ、ヤバイかな〜。」と。 2020年、2021年を通して、一番、厳しい体調でした。 まさかの発熱で、2年ぶりの発熱はキツくて。 お陰様で、翌日には平熱に戻りましたが、熱っぽい感 […]
今日は、「小規模多機能の経営で、100%稼働と70%稼働はどこが違うのか?」が焦点のセミナーです。 calendar_today 2021年6月13日 今日は、「小規模多機能の経営で、100%稼働と70%稼働はどこが違うのか?」が焦点のセミナーです。 3人で話をします。 私は、成功の条件の話、成功の方程式を作り、成功のセオリーで事業を行うことを話します。 2人目の谷田川 […]
6月12日 発表(厚労省) calendar_today 2021年6月12日 6月12日 発表(厚労省) 検査数 15,349,687人 +101,883人 陽性反応 771,840人 + 1,937人 回復者 724,804人 + 4,075人 重 […]
このブログでなんども書いてますが、顧問の社労士がいてもWJUに頼む理由もお話しします。 calendar_today 2021年6月12日 まず、経営的な視点が考えたいというのであれば、これを聴いて下さい。 なぜ、大事なのか、経営者なら分かります。 このブログでなんども書いてますが、顧問の社労士がいてもWJUに頼む理由もお話しします。 聴きに来て下さい。
来て下さいね。お待ちしています。 calendar_today 2021年6月12日 嬉しいメールをいただきました。 成功のセオリーを、沢山、学べますよ。 また、良い友達が、沢山、できますよ。 来て下さいね。お待ちしています。 本間先生 お世話になっております。OOOOのOOOです。 コロナ […]
全国の皆さんに来ていただけるような場所になるといいですね。 calendar_today 2021年6月12日 今日は、WJUFSの工場の打ち合わせです。 何食の供給体制にするかで、3パターンの見積もりを取ることにしました。 今月末、機械メーカーさん、設計士さんと現地調査です。 建設用地は 1300坪なので、そこそこの工場はできま […]
6月11日 発表(厚労省) calendar_today 2021年6月11日 6月11日 発表(厚労省) 検査数 15,247,804人 +76,537人 陽性反応 769,920人 + 2,046人 回復者 721,260人 + 4,075人 重症 […]
6月10日 発表(厚労省) calendar_today 2021年6月11日 6月10日 発表(厚労省) 検査数 15,175,267人 +64,741人 陽性反応 767,801人 + 2,242人 回復者 717,882人 + 4,075人 重症 […]
介護、障がい、療育保育、医療を取り込んでいただき、「2040年仕様の街を守る社会福祉法人」さんが増えると嬉しいです。 calendar_today 2021年6月11日 今日の、WJUのお客様向け障がいセミナー、無事、終了しました。 私は、介護をしているWJUのお客様に、障がいの事業をしていただきたいのです。 今回、多くのお客様の法人さんのうち、幾つかの法人さんで、動き出していることが確 […]
今、WJUのお客様向け(クローズ)に、「令和3年 障がい事業 報酬改定の詳細解説セミナー」を行っています。 calendar_today 2021年6月11日 今、WJUのお客様向け(クローズ)に、「令和3年 障がい事業 報酬改定の詳細解説セミナー」を行っています。 お陰様で、20法人の皆様にご参加をいただきました。 1 障がい福祉の動向 2 報酬改定全体の評価 3 事業別改定 […]
コンセプトは「農・福・食 連携」です。 calendar_today 2021年6月11日 今日は朝から、WJUFSの打ち合わせです。 大きなプロジェクトを進めています。 コンセプトは「農・福・食 連携」です。 皆さんに報告できる時を、少々、お待ち下さい。
今、経営者は、2040年に生き残るのではなく、「勝ち残る」という意志が必要であると考える。 calendar_today 2021年6月10日 今、9月から始まる、HMSエリートマスターコースのコンセプトを作っています。 私は、2040年に生き残るのではなく、「勝ち残る」強さを求めたいと思います。 第1回 「2040年に勝ち残る、強い経営を考える。 […]
まずは、職員さんへのインタビューから始めます。 calendar_today 2021年6月10日 今日は、3年で、2040年に勝ち残れる法人になっていただくコンサルティングの打ち合わせです。 まず、現状調査から始めます。 決算3期分をお願いしました。 また、居宅さんの給付管理表。 そして、経営会議で使っている、各事業 […]