今度は、自分達のより良い未来のために、「適正利益」をどうやって各事業で稼ぐかを考え、動き始めます。
これ、舞台稽古ではありません。管理会計と生涯収支の目標値を事業拠点ごとに算出しているのです。彼らは、「なぜ、利益が必要か?」を何回かに分けて理解しました。今度は、自分達のより良い未来のために、「適正利益」をどうやって各事 […]
これ、舞台稽古ではありません。管理会計と生涯収支の目標値を事業拠点ごとに算出しているのです。彼らは、「なぜ、利益が必要か?」を何回かに分けて理解しました。今度は、自分達のより良い未来のために、「適正利益」をどうやって各事 […]
もう一つのテレビ会議の案件の病院さんです。 ここは、あらゆる面で「知らなすぎる」、「レベルが低すぎる。」です。 ウチのコンサルタントには「ここは、直すだけじゃダメだからね。全て、マニュアル化して訓練しないといけないよ。」 […]
今日の午前中、病院さんの現状調査について話をしていました。 私が、「経営なき経営と評価するしかないね。現状の延長線上では、最悪の結末しか待っていないね。」と。 「困ったね、、、、厄介な障害物があるからな、、、、」と。 私 […]
今日は、九州でした。病院さんの次の事業のご相談を受けましたので、私のお考えを伝えました。 それと、給食工場の事業化をお考えですので、コンサルティング内容をお伝えしました。 「全てWJUとWJUFSで行いますので、地面だけ […]
北谷にある US人、観光の外国人の人をターゲットにした Mr.Kato は、新しい商品開発と集客のアイデアを出し合っています。 画像は、飲みながら揉めて人情沙汰になっているのではありません。外国の子供さんに、侍系のおもち […]
金融機関等の最終的な手続きが終わり、沖縄での給食工場などの事業について、どんどんと前に進めることになりました。沖縄のWJUFSのスタッフはみんな若い子ばかりで元気です。 若い彼らには「いいか、目指すのは日本でNO.1の給 […]
セミナーが終わり、今、羽田空港のラウンジです。今日は、言いたいことを言わせていただきましたので、最後は「今日、新春特別企画と言うことで、私の言いたいことにお付き合いいただきありがとうござました。もう、今日を最後に、これか […]
今日(29日)は、HMSセミナーで講師です。今日は、言いたいことが言える日なんです。一昨日(27日)は、エールを送る日です。 例えば、レジメの内容が同じでも、その日の趣旨や受講される方々のメンツで、内容は、全て変えていま […]
飛行機は爆睡でした。 北海道は寒いですね、やっぱ。 でも、ほんと、綺麗な景色の連続です。 いろいろとお話をしました。 仕事をさせていただくことにしました。 私は、財務と2040年のポジショニングです。 他に、5人が、それ […]
全国老施協の講演が終わりました。 多くの皆さんにお聴きいただきありがとうございました。 皆さんには「厳しい話と楽しい話の両方をさせていただきます。」と。 お話しした内容は、以下です。 1 経費、養護の政策を見れば、特養の […]
今日から、WJUのお客様限定「特養で15%の営業利益を出す研修会」です。 スケジュールは、3回が集合研修で3ヶ月 + 2回の実地研修です。 今日の午前中は、課題のまとめです。 午後は、営業利益15%まで、どのようにして達 […]
昨日は、初日が終わった後、マスターコースの受講生4人と一緒に食事+カラオケで英気を養いました。 ドラマチックなコンサルティングで立ち直り、2040年仕様の法人さんに変身中の法人さんの経営層の方が参加してて、想い出話をしな […]
皆さん、「マイペース」は、職員さんを評価する時に、長所ですか? 短所ですか? 「心配性」は長所ですか? 短所ですか? 「声が大きい。」は長所ですか? 短所ですか? 「頼まれたら断れない。」と「頼まれたら断らない。」の違い […]
はじめに 私は、コンサルティング業をしていますが、常に、現場で仕事をしています。お陰様で今年でWJU創業(2014年1月)から10年目を迎えました。コンサルタントはWJU・WJUFS・WJUICTネットワーク・WJU会 […]
WJUうるま皆生タウンです。 管理棟は完成しました。 本社等はあと1ヶ月です。 工場の建設が始まっていました。7月には完成です。なのであと半年です。 3月から、事務部門をはじめ、いろいろな事業の準備が始まります。 もちろ […]