経営

お陰様で、この会場で入りきれず、１４階のWJU研修室にもまわっていただいたんですよ。

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お陰様で、この会場で入りきれず、１４階のWJU研修室にもまわっていただいたんですよ。 ご参加の皆さん、本当にありがとうございました。 来年に向けて、また、皆さんの経営に資する企画を組んでゆきたいと思います。 ２月には、日 […]

見送りです！ だから、やはり、今改定は厳しい内容になるということでしょうかね、、、。

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「厚生労働省は１２月４日、社会保障審議会介護給付費分科会（分科会長＝田辺国昭・国立社会保障・人口問題研究所所長）を開催した。訪問介護と通所介護を組み合わせた複合型サービスの新類型について、次期改定での創設を見送ることを提 […]

エンゲージメント経営ができて利益が増えたら良いでしょう？

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今日は、私は、エンゲージメント経営の、実践３ヶ月コースの３回目で管理会計を担当します。 管理会計の「本質」について、かなり、突っ込んで話をします。 このコースに出るだけでも、収益力がUPすると思います。 なぜなら、エンゲ […]

お陰様で、早速、WJUFSのFCのお話を何件かいただきました。ありがとうございます。

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WJU　本間様 OOOの理事長のOOOです。 昨日、本日と、熱い勉強会、本当にありがとうございました。 以下の2点をお願い致します。 1点目、アトラトル企画の件、ぜひ進めたいと考えております。 問題は、土地の件ですが、隣 […]

１２月４日、５日、６日、の WJU方針説明会、WJU勉強会、WJU忘年会、特別企画が無事、終わりました。

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１２月４日、５日、６日、の WJU方針説明会、WJU勉強会、WJU忘年会、特別企画が無事、終わりました。 みなさんに喜んでいただいて、本当に良かったです。 「地域包括ケアシステムの中核をなし病院の2040年モデル」「実録 […]

大きな、本当に大きな目標を掲げています。「集団脳」で頑張りたいと思います。

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今日は、WJU・WJUFSの方針会議です。全国から２７人集まり、また、リモートで２箇所を繋いで２時間半、コンセプト、方向性、スケジュール等の説明をしました。 WJUについては、コンサルティングの進め方を説明し、今後、標準 […]

「介護職員に重点的に充てることを基本に、事業所内で柔軟に配分できるようにする。」

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「厚生労働省は、低賃金が指摘されている介護職員を対象に、来年2～5月に実施する月6000円相当の賃上げについて、2024年度介護報酬改定で6月以降も継続する方針を固めた。」 「物価高騰を受けて他産業で賃上げが続く中、介護 […]

今、私がやっているのは、WJUとWJUFSの両方の会社の形を変えているところです。そう、フェーズ０に手をつけています。

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やばいっす、１２月になっちまいました。あと３０日で ２０２４年になります。 かなり、かなり充実していた１年だったって、まだ終わっていませんが、、。← 感謝しかないです。 来年、年が明けたら、また、WJUとWJUFSの両方 […]

後にも先にも、こんなに申し込みが集まることは、もうないかなと言うくらいで、感謝感謝感謝です。

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いよいよ、年に１度の大きなイベントである、WJU勉強会、WJU忘年会、が来週となりました。 お陰をもちまして、WJU勉強会の最終参加者は１６２名まで増えました。 １２月４日　プレ懇親会　１５名 １２月５日６日　勉強会　１ […]

こんなに優秀な経営者の方でさえ「私たちの時代はいい時代だった。これからは大変だ。」と言われていました。私も「はい、そうですね。これからは大変です。」と。

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今日は、現状報告会です。本当に優秀な経営者に導かれて成功を重ねてきた法人さんです。 １時間の説明の後「こちらは、障がい事業の一からの学習、経営企画室の創設、エンゲージメント経営導入、給食事業の立て直しか工場を作るの４つで […]