多くの方が、「半年前の自分と今の自分は違う」を実感していただきました。みんなで次のフェーズに進みましょうね。

本間塾と偉そうな名称を付けさせていただいた半年の研修が終了しました。まずは、無事に終わってホッとするのと、次をどうするかということを考えています。 最後に、30人全員に一言ずつ、感想、何を学んだか、これからどうしたいかに […]

病院が本格的に介護に入って来ることを前提に、「正しく恐れて、正しく対応する方法」を説明しました。

今日は、1日、本間塾です。最終回の6回目です。午前中に「給食」について学んでいただきました。午後は「治し、支える」に政策が動いている裏側をご説明しました。 だから、午後から「第9期介護保険事業計画の指針」について知ってい […]

何度も言いますが、「エンゲージメント経営をやりましょう!」そうしたら、凄いことが起きますよ、きっと。← まだ、内緒です。

介護事業者が追い詰められていく原因は、お金がないことと働く人がいないことですね。働く人については、以下の感じです。これから観光、ホテル、飲食に働く人が流れます。多くの地域で介護難民が出ますね、多分。 何度も言いますが、「 […]

介護事業者は選択の時が来ましたね。社会福祉法人はそれぞれ、重大な選択が迫られるような大きな岐路が近づいて来ましたね。やっぱり2024年はそういう時なんですね。始まりますね。

総合確保方針の見直し(案) 意義について 現行 「団塊の世代」が全て75歳以上となる2025年 に向け、利用者の視点に立って切れ目のない医 療及び介護の提供体制を構築。自立と尊厳を 支えるケアを実現 ↓ 見直し 「団塊の […]

いろいろな組み合わせの複合サービスができますね。ただし、包括報酬型事業(丸め)で整備されて出来高は整理されて行きますね。

第9期介護保険事業計画の介護保険サービスの基本指針です。 このブログをお読みの方に関係するところの抜粋です。 介護給付等対象サービスの充実・強化 1 宅要介護者の様々な介護ニーズに柔軟に対応できるよう、地域の実情に合わせ […]

いろんな課題をお聞きしたので、しっかり確認して、最善を尽くしたいと思います。

今日の午前中は、医療法人の方と打ち合わせです。今回のいただいたコンサルティングの目的は、お話して行くと「将来に対する不安」でした。どこの経営者も、「このままで続けられるのだろうか?」という不安と日々戦っているわけで、お気 […]

今日も20名の参加なんですよ。ねっ、人気あるでしょう?

「障がい児(者)福祉事業の立ち上げと効果的な運営管理及び経営の実務セミナー」が始まりました。 丸4年続いていて、5年目を迎えている人気セミナーです。 参加された法人の多くが障がい事業を始めているんですよ。 私は、松岡さん […]

我々の仕事は、時に人の人生を変えてしまう怖い仕事です。それだけに責任があります。ゆえに、揺るがない信念と絶対に失敗が許されない信念が必要です。

WJUのコンサルタントは、生優しい仕事をしていません。我々は、命懸けで案件と向き合っていることは知ってほしいです。 よく「WJUさんは、なぜ、失敗しないのか?」と言われるので、「命懸けなんで(笑)。」と言ってます。そして […]

マネジメントがどんどん難しくなり、難しくなる経営を、しっかり、行うことが求められます。

働く人のお休みが取りやすくなりますね。当然、人事制度、労務管理の仕組み、給与制度の整備をしないといけません。 マネジメントがどんどん難しくなり、難しくなる経営を、しっかり、行うことが求められます。 「去年(2022年)の […]

3月3日のセミナーです。このセミナーは、毎回、多くの方がご参加されますよ。一度、聴きに来て下さい。

はじめに これほど事務長・本部機能の重要性が注目される時期はないと考えています。その理由は、医療法人であれ社会福祉法人であれ株式会社であれ、今こそ、真の意味で経営を行わなければならないからです。現在は昔と比べて、格段に経 […]

今からでも間に合います、3月2日、お待ちしています。

はじめに 令和4年の厚生白書によれば、令和3年の日本の総人口は1億2550万人です。そして、厚生白書の障がい者推計では 964.7万人(7.6%)と発表されています。 「この数がいかに多いか」と言うときに介護保険と比較す […]