HONMA’S BLOG

これも、この仕事をしている上で大事な時間だと。経営者の心の健康のためですね。

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今日は、研修が終わってから食事に行きました。 一緒に食事に伺った、本間ともう一人は、共に、朝、PCR検査を受けています。 経営者の方は、多くの場合、食事をご一緒すると元気になっていただけるので、できるだけ時間をとるように […]

だから、会場＋リモートですね。これから、こんな形の研修も増えますかね。

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また、週１でPCR検査になりました。 今日も朝一で東京駅前で検査して新幹線です。 午後から、働き方改革関連４法の管理職向け研修会です。 ３法人合同なんで、会場＋リモート１０会場で開催です。 「管理職として知っていなければ […]

良かったら、２０４０年に勝ち残るために必要な「成功の条件」をお話しします。

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病院経営は、経営環境要件が多岐に渡るため経営数値モデルは存在しません。例えば、ドクターの専門性・診療科・医療機器・病床構成・病床数などの構成が違えば、患者の１日単価が異なります。また、ポジショニング（前方連携・後方連携） […]

このブログをお読みの皆様はお分かりの通りです。「災害対策とBCPは似て非なるもの。」です。

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トンガの海底火山の噴火は、1000年に１度の規模だったそうですね。 日本では、「3.11は平安時代以来」ということでした。 いつ巡り合うのかは、もはや神様の領域なんで、我々にできることは、災害対策とBCPですね。 このブ […]

他人を思いやることができる、礼節を重んじる、心優しい日本人に戻す方法はないものでしょうか。

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共通テストの会場の東大で17歳の少年が刃物で３人に切りつけたと速報を見ました。 先日は、代々木の焼肉店で店長を人質に若者が立て篭もりました。 小田急と京王では、若者が刃物で人を刺し火をつけました。 大阪では、熟年の男が梅 […]

今月の宿題

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１　管理会計のアクションプラン（もう一度）。 ２　人事制度・人事考課制度を浸透させるための課題と対応策。 ３　エンゲーメント経営のための職員アンケート。 ４　エンゲージメント経営のための職員カルテ。

「学んだもん勝ちです！」

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今日の、こちらの法人さんは、研修に次、研修です。 みなさん、知ってて下さい。これだけは、はっきり言えます。 「学んだもん勝ちです！」 どこで、何を学ぶのが、法人や個人に取っていいかは、お金使わないとわかりませんよ。 例え […]