だから、若くても経営者にもなれるし管理職にもなれる。ただし、なるには「人柄」は絶対条件ですね。

今日は、「ねえ、管理職って何?」との問いかけから始めました。 いろいろ出て、管理、マネジメントというキーワードが出て、そこから議論を広げていきました。 この仕事は、「マネジメントできる人を育てて欲しい。」です。 集まった […]

痩せている人はこう言いますよ「食べなきゃいいでしょうさ。」と。でも肥満の人は「食べてないんだけどね。」と言いながら口さみしくて間食しているでしょう? だから太るので。

「いい、ここの法人さんは、周回遅れなの、だから、まだ攻めに転じられないからね。」 「管理会計を使って、まずは、赤字を無くす。いい、黒字を大きく出して欲しいとはお願いしていない。やらなければいけないことは赤字のセグメントを […]

だから、働き方改革は、必須科目だと言っているでしょう。そのためには、人事考課をちゃんとやらないとね。

私のセミナーをお聴きいただいている皆さんは、「皆さんの職員が副業・兼業をしたいと申し出た場合、断れなくなります。そう、あと2年で。」というのを覚えてますか? 着々と議論が進んでいますよ。以下、記事です。 「分科会で、兼業 […]

これ、私の聖書です。私の「マインドの原点であり、物の見方と考え方の基本指針」です。

今日、仕事に行った法人さんの会議室に額に入ってかけられていました。 これ、私の聖書です。私の「マインドの原点であり、物の見方と考え方の基本指針」です。   私は、エリートコースで伝えているのが、物の見方と考え方 […]

6月25日  発表(厚労省) なんども書いているように、定点観測を継続していると、見えてくることがあるのです。

毎日数字をつけているのでわかることがあります。 ここのところ陽性者が増えているのです。しかし、重症状者は増えていません。 と、いうことは、若い人が感染していることが分かります。 なんども書いているように、定点観測を継続し […]

「いい。皆さんに県大会ベスト4を狙う法人になっていただこうと思っているわけではないです。全国大会を目指す法人です。なので、今の要求をしているのです。わかって下さいね。頑張りましょうね。」と。

今日は、「今年の内容は、管理会計をもう一段進めます。それと、oooooを成功させること。そして、事業計画を立てることです。」とお話ししました。 「ではまず、100%稼働じゃなければならない理由を説明します。そのためには営 […]