対馬先生が話をされています。

対馬先生が、先日、厚労省の大島局長と下田でシンポジウムがあったので、電車の中で、ずっと話をしていたそうです。 それによると、大島局長の仕事の目的は、2040年までに「介護保険制度を持続可能な制度に見直す」だそうです。 人 […]

「今が、第2世代だと思っているんです。これから第3世代になる。社会福祉法人のあり様が、今までの社会福祉法人と全く違う形になる。」

庄子さんに、「私は、今の社会福祉福祉法人の姿は、第2世代だと思っているんです。第1世代が措置の時代。第2世代が介護保険ができて、需要も爆発的に伸びた時代。そして、これから新しい世代が来る。来なければいけない。私はそれを第 […]

感謝です。庄子さんが「間違ってないよ。」と言うためだけに、わざわざ、仙台空港まで来ていただきました。

渋谷の法人さんで起きた事件について、私の中からふつふつと湧き上がってきた想いを聞いていただきたいと強く願っていたことを、このブログでご紹介しました。また、私がお伝えしたかったことを、なぜか(自分でも良くなかったと思ってい […]

だから、「やってやるぜ!」的な。

今日は、4月からの作戦会議です。 1 在宅部門の強化 2 聖域なきコスト削減 3 給食費削減 4 職員採用の強化 5 保育部門のやめない園に向けて 6 新・中核職員研修 7 + 働き方改革・同一労働同一賃金 以上が今年の […]

ご参考まで、、

公的法人でありがちな話です。医療、福祉の法人でも、ありますかね。ご相談いただければ、現状調査に伺います。   ご参考までに、、、 業務について、OO部門とOO部門の業務を確認いたしました。結論からご報告すると、 […]

だから人が増えるわけです。

ある法人さんで業務改善の仕事で聞き取りをしていました。 なんで、「前任者からの引き継ぎだから。」と。 「引き継いだ時に改善しようとは考えませんでしたか?」に、「はい、別に考えませんでした。」と。 「残業はありますか?」と […]

こんな話も聞きました。

多くの辛い事件に接して「日本はどうなってしまったんだろうと思いますよね。」と山下さんが言い、かつ、「実は、今、企業型保育所を始めましたが、世の中の現実に接して、当惑しているんです。」と言いました。 山下さんによれば、子供 […]

19日は、「強いチームは練習が違うんだよね。」と。優秀な予備校もそうでしょう「絶対合格する勉強の仕方を教えるんでしょうよ。」と。

19日の若い受講生の研修講師をするのを、今から、楽しみにしています。仕事には、いろいろな仕事があります。最も楽しいのは、若い経営者の人たちを相手にした講師です。 「ねえ、今日は何のために集まっているの?」 「経営の能力を […]