HONMA’S BLOG

HMSエリートの名物、永田かおりさんが「糸賀一雄記念未来賞」を受賞されました！ おめでとうございます！   まず、糸賀一雄記念未来賞の説明から 糸賀一雄記念未来賞は、障がいのある人の基本的人権の尊重を基本に、生 […]

評価表はあります。問題は、評価をどうするかです。初めて行う法人さんは考課者は自信がない。なんで、いきおい、高い評価になる。 なので、今日は、評価基準を理解してもらいました。 評価基準は、難しくないんですよ。上手な人を基準 […]

2020年の４月からのエリートコースに申し込みたいと考えている方から、「東京のホテルが料金３倍でキャンセルNGで、申し込めないんです。」と言われています。 今、HMSさんにお願いをしています。 なんで、本当に沖縄開催かも […]

「本当に、それで、いいですね。そうですね、事業をすることだけがOOさんの幸せではないのでね。それが考えであれば、私は、より良く生きて欲しいだけなので、それで良いと思います。そのように、決まれば、これで、一つ、肩の荷が降り […]

銀行さんからのご紹介で、理事長さんとお会いしました。 HMSセミナーが終わったあと、すぐに移動して、お昼、帝国ホテルのロビーラウンジでお話しさせていただきました。 病院の経営を引き継いだら、社会福祉法人がくっついていて、 […]

一般病院は、ほぼ、同じ悩みなんです。 今日のセミナーの後、病院の経営管理部の方が、「先ほど言われていた通りで、うちも、建て替えらるけど返済できないですね。」と言われていました。 12/13のセミナーの大きなテーマの一つが […]

よろしければ、ファシリティマネジメント＋コスト削減＋アウトソーシングで、どれくらい削減できるか現状分析してみませんか？ 数百万円から数千万円の削減ができるんですよ。   セミナーに来られた方は「そうだよね。やれ […]

ファシリティマネジメントは、物凄く、大事な経営課題なんです。 これが伝わらないのが残念なくらいなんです。 今日も10名の参加なんですが、本当なら、20人〜30人くらい集まってもいい内容なんですけどね。   今日 […]

12月13日、HMSセミナーの講師を務めるのです。 その前の日、永田かおりさんと飲みに行こう！ ってことになり、「最終で名古屋に帰れるのであれば、、、」と榊原先生も参加してくれることになり、それなら、山崎さんも誘おうじゃ […]

午後、医療法人さんの経営者の方に、方針を決めていただきました。 もう、ご先代から長い間に、事務長が変わるごとに作り直していったため、就業規則、諸規程に齟齬があり、いろいろと直さないといけないのです。 なので、今の経営者の […]

先週の話です。とある小規模多機能に、労基の方が突然来られて「夜勤は何人体制ですか？」と。 「一人です。」というと、「では、休憩取れてないですよね？」と言って帰って行ったそうです。   タレ込みですね。 労基さん […]

日本にも来ましたね、冬が。天気は晴天ですが、風は、バッチリ寒いです。 昨日は26℃で、今日は7℃です。 来月の半ばくらいになると雪が降りますね。 私、かなりの苦手科目です、雪。もちろん、冬も。   働き方改革も […]

すいません！メール見るだけ見てて返信できてませんでした、、 OO日のO曜ですよね？仕事がOOO時上がりなんですけど、OOO時ぐらいになってしまうんです。泣     そうなの。 OO日ね。 OO日は、何 […]

今日は沖縄です。午前に食品の工場に行き、午後は別の事業所で打ち合わせです。 コンサルティング会社は、常に、新しいものにも取り組まなければなりません。 なんで、休んでいる暇もありません。   新しいものは、自分の […]

私は、2016年のセミナー辺りから「H30年がターニングポイントです。社会福祉法人の合併・統合の枠組みができるはず。」と予言してきました。 １年遅れましたが、ついに、現れました。 その名称まで、「地域福祉連携推進法人」と […]