このセンスと気概が好きです。2
彼の第1回目の宿題をもう1頁。多くの人に読んでいただければ幸いです。 このセンスと気概が好きです。 私が思う経営者の定義 人は一人では生きていけないことを知っている 人は誰とも分かり合えないことを知っている […]
彼の第1回目の宿題をもう1頁。多くの人に読んでいただければ幸いです。 このセンスと気概が好きです。 私が思う経営者の定義 人は一人では生きていけないことを知っている 人は誰とも分かり合えないことを知っている […]
今日は、朝9時から、財務、会計、事業、マーケット、働き方改革、同一労働同一賃金、職員インタビューの報告会です。理事長先生、院長先生、管理職の皆様にお集まりいただきました。 時間は、90分ほどで、説明とやりとりがありました […]
トヨタの社長も経団連の会長も「もはや、終身雇用は難しい。」というニュースを観ました。 終身雇用じゃないということは、何回か仕事が変わることと、年齢が高くなるに従って給与が上がるわけではないということですね。 […]
今回のHMSエリート8期生に、鹿児島県老施協の番頭塾で「S」評価を受けた、リゾートアイランド枠から参加の受講生がいます。 私は、彼のこのセンスと気概が好きです。 彼にお願いをして、貼り付けます。 宿題の「経営者とは」のと […]
明日の報告書の作成をしながら、打ち合わせをする方を待っています。 こんな内容が入っています。 参考になれば。 【金融政策について】 法人は、金融政策の見直しを考える必要があると考えます。例え […]
日曜日は、事務所です。いろいろとすることがありますが、今日は、押印があります。今日、行ったら、覚書が15枚私の机の上にありまして、全部にハンコを押すわけです。 なんだと思いますか? 「エレベーターのメンテナンス会社とお客 […]
【タイトル】 サブタイトル1:対応を間違えてはいけない法律・制度をコンサルティング実務からの報告! タイトル:働き方改革・同一労働同一賃金対応の実践。そして、人事制度・人事考課制度との連結。 サブタイトル2:この法律は、 […]
車に乗って、会社に向かうとき、テレビでNHK討論を聞いてました。話が北朝鮮情勢になり、野党が「条件を付けずに総理は会うと言っている。これは、一貫性に欠けるのではないか?」と与党を責める感じでした。 確か、前は「条件抜きに […]
32期、増収増益を続けているニトリホールディングスの会長 似鳥昭雄さんが、「店舗はショールームでOK。通販で稼ぐ。」というインタビューを読みました。 小売業で成功した経営者が、「小売業には、ある役割は期待するが会社を繁盛 […]
お陰様で、健康で、あとは、血液検査と腫瘍マーカーの結果待ちです。 難関の胃カメラは、麻酔でカメラ挿入時には寝ている感じです。しかし、そのあとは、どうも調子が上がらず、自宅で静養になります。 胃カメラの結果は、再検査もなく […]
今まで、ちゃんと、人事制度、人事考課制度をしてこなかった。なんとなくある感じでやってきた。給与はバラバラ、等級表、キャリアパスもなんとなく。 これ、一番リスクが高い法人さんです。ということで、ご担当者さんは、深刻に受け止 […]
今日は、USの会社の時の同僚が入院している病院にお見舞いです。入院して3か月も経ってると聞いて、行かなければと。彼には、果たさなければならない義理があるのです、私には。 私がUSの会社を辞める時は、会社としてはかなりの衝 […]
彼は、学生時代「これからどの産業が伸びるか自分で調べ、医療業界を選びました。」と。 「先生が言われる、医療68兆円というのは知っていました。今が40兆円で。」と。 そして「私は、医療と福祉の給料が安いというのは違うと思う […]
W.J.U 本間 様 いつもお世話になります。 先日の研修後から、社会福祉法人の統合合併や協働のことなどを色々と考えたり調べたりしていたのですが、やはり将来的に当法人も障害分野にも事業を拡げて […]
「本間さん、OOOO法人を買いたいという人がいるんです。で、ちょうど、売りたいという人がいるんです。」というところから始まりました。 本間:はあっ、いいですよ。幾らくらいの事業高ですか? 仲介の方:売上9億円です。 本間 […]