HONMA’S BLOG

人事考課がある法人は、自分に対する評価が正しく行われないと思って、「そうじゃない。」って言って辞める。 人事考課がない法人は、自分に対して評価が何も行われないと思って、「そうじゃない。」って言って辞める。   […]

今日は、１日、医療法人さんで、インタビューです。 場所は、元病室です。   私から「今回の法律は、日本人には馴染まないんですよね。」と話し始めまています。 本間：年間５日以上の有給は取れていますか？ 職員さん： […]

新しい会社を作ることになり、WJUでコンサルタントをしている高OさんとWJUサポートセンターで実務をしている宇Oさんの二人が、社長と専務を務めることになりました。 なぜだと思いますか？ まず、第一に、なんと言っても、お客 […]

本間様   お世話になっております。OOOOOグループのOOOOです。   先日はお忙しいところお時間を頂きまして、ありがとうございました。   表題の件につきまして社内で稟議にかけたところ […]

今日は、報告会です。 以下、ある頁の抜粋です。 私からは、「ちょうど、需要の崖に突入するころに、施設の建て替えです。厳しい経営判断を次の経営者の方はしないといけませんね。」と。 経営者の方は、「ん、、、」と唸ってました。 […]

GWが開けて、いよいよ、働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルが現場に入っての仕事になってきました。 １　職員インタビューで、サービス残業の有無、ハラスメント等の有無、マニュアルの整備の有無、職務分掌・権限の有無などの確 […]

基本、コンペには参加しないのです、WJUは。 ただ、既存のお客様だということと、この、文言に惹かれました。 もちろん、コンペには、私が行きます。 「勝って帰ってきます！」

問題が起きたら、真正面から立ち向かう、です。 「禍福は糾える縄の如し。」です。 結果、WJUのグループ会社として、給食サービスの会社を作ることになりました。 いろいろな可能性を持った事業です。 大化けするかもしれません。 […]

  本間先生   夜分にすみません。榊原です。   GW中のブログは大変刺激的なものでした。   読んでいると目の前の仕事が手につかなくなるという副作用がありましたが(笑)、私も結 […]

変わる世の中を実感しませんか？ お待ちしています。

障がい事業に興味を持ちませんか？ お待ちしています。

来て下さい。 お金、残しませんか？

10連休が終わりました。私だけですかね、正月、お盆とも違う、「お休みね。」って、感じを受けませんでしたか？まあ、医療と福祉の方々は、「一緒でしょう」と言われますかね。 やっぱり、今年は、働き方改革になってきているのではな […]

私は、今後、医療と福祉については、自前の厨房という考え方が無くなっていくと理解しています。WJUとしても、積極的に給食に関わっていくことにしています。 今日は、法人さんへの給食事業の提案書を作成しています。決まれば、WJ […]

昨日、夜、仕事をしていましたら、PM10:00頃にメールをいただきました。 内容は、（前略）「現在すべての機能を私1人でやっているも同然であり（人事、労務、財務、教育研修、広報、現場改善、経営企画）さすがに参ってきており […]