只今、悪戦苦闘中! 

番頭塾も山場の管理会計に入り、受講生全員、只今、悪戦苦闘中! 昨日、財務諸表を簡単に読むことができるようになり、昨日の宿題が、自法人、ライバル法人2つ、ベンチマーク1つの財務分析です。。宿題の提出が、だいたい、午前0時〜 […]

「学習って、こういうことだよね!」「ああ、この仕事していて良かった。ありがとうございました。」

昨日、番頭塾の発表が3人からありました。約30人の参加者が頑張って宿題を送っていただいた中からの選抜です。その中に一つ、「感動した!」と思うものがありました。送られてきたパワポを見て、感謝で手を合わせてしまいました。 & […]

ブログをお読みの皆さんに、濃っい〜情報です! 「ついに始まりますかね。ただ、廃藩置県まではいかないでしょうから、、」

WJUの人間からの情報です。 「厚労省の現場を預かっている課長クラスの人たちは、次(3年後)の改定で、『今までの常識(価値観)がひっくり返るような改定になる。』と言っていたそうだ。と聞きました。」と、今、電話が来ました。 […]

今日と明日は鹿児島県老施協さんの「番頭塾」です。今、宿題の発表中です。

鹿児島は暑いかと思っていたら、岡山や大阪の方が暑いですね。鹿児島は海風があるのか、風が優しいです。 今日と明日は、鹿児島県老施協さんの「番頭塾」です。スタートは、先月の宿題の発表3人です。3人とも良く出来ています。 いい […]

今日は、岡山県病院協会で、ファシリティマネジメント・コスト削減の講師です。

多くの皆さんにお集まりいただきました、ありがとうございます。 私がお伝えしたかってことは、マネジメントされていない。そして、できますよ。ということです。私からは「マネジメントシステムです、これは。」というお話をしました。 […]

コスト削減を体系的にまとめると、、、。 今日、お話しする内容です。「コスト削減にはコストがかかるんです! 攻めの経営なんです、コスト削減は!」とお話しします。

第2部 コスト削減 相手の立場と立ち位置を理解する。 なぜ、コスト削減の商品があるのか? それは、建設会社、設備業者などの立場になって考えれば分かる。 建物は、建て替えることが一番利益が上がる。 空調は入れ替えることが一 […]

昨日、若者2人が、WJU全国会に加わって、WJUのコンサルティング&ファシリティマネジメントの商品を売っていただけるようです。ありがたいです。

昨日、午後から二人の若者が事務所にきていただき、WJUの戦略、商品(コンサルティング、ファシリティマネジメント、コスト削減)をお聞きいただきました。 「他とレベルが違う。」と言っていただき、WJU全国会に加盟いただくこと […]

今日の午前中、お待ちしていたお客様から、朝、連絡あり「子供が何か飲み込んだらしく、これから手術です。すみません。」と。

今日の午前中、お待ちしていたお客様から、朝、連絡あり「子供が何か飲み込んだらしく、これから手術です。すみません。」と。 小さな子供は、何があるか分からず、親は目が離せないですね。 何も無ければいいのですが、、、、

では、こんどは真剣な話です。宮城県での勝負は「人集め」。勝負の分かれ目は、ズバリ「地域で一番給与が高く、働き易い職場が作れるかですよ!」。

2025年になると、団塊の世代が全員75歳以上になりますよね。認知症は、65歳以上の5人に1人がなるかもしれない。総数にすると現在の倍に迫る700万人という予測値がありますね。 そんな中、様々な「職員のなり手がいなくなる […]

暑い夏に、少しでも、笑えれば、、、

昨日、ニュースを見ていたら、定年後の人生をイキイキと暮らすお年寄りの特集がありました。 その中で、カンボジアで活躍する旅行会社の社長が出ていて、地元の人に日本語を教えていました。お金が無くても習えるので、多くの若者が集ま […]

7月27日のHMSセミナー「障がい者事業の新規立ち上げと効果的な運営管理実践セミナー」の冒頭部分です。

私は、お客様に「医療と福祉は中途入社組です。」とお話ししています。今になって振り返ると、いろいろな仕事をさせていただいて来たかなとも思います。そして、今、障がい者事業に強い思入れを持つようになりました。   7 […]

もし、知らないまま時間が過ぎていたことを考えたら、この恐ろしさは大変なものだということも気がついたはずです。

教育の大事さについて否定する人はいないと思います。 大きな法人さんの中核研修が終わりました。私から「知ってしまったら怖くなったはずです。いいことでしょう? もし、知らないまま時間が過ぎていたことを考えたら、この恐ろしさは […]

今日のエリートは、患者・利用者のフローと前方連携・後方連携の可視化。そして、自法人のポジショニング。

3つのテーブルで、障がい者フロー、OOさんの一生フロー、医療法人フローを作り、全員で、テーブルごとの説明を受けました。 そして、今度は、自法人のフローをA3の紙に、現サービスからカードを置いて、前方連携・後方連携を可視化 […]