HONMA’S BLOG

管理会計と事業計画の打ち合わせです。経営者のお悩みは、ほんと、いろいろあります。 事業のこと、職員さんのこと、総務・経理のこと、給食のこと、そして、跡取りさんのこと。 管理会計と事業計画ではあるのですが、コンサルティング […]

多くの精神科病院さんが薬を多く出して診療している病院さんが多いのですが、こちらの病院さんは、薬を多く出さない精神の病院さんです。 では、どうしているか？  ここは、ドクターと看護師さんが話しをしながら、出来るだ […]

人事考課の大事さを考えていただくネタになれば幸いです。   やる気のある職員は、人事考課がないとこういう風に考えるんです。 １　どうしたら、自分の給与が上がるのか、分からない。 ２　自分に何が足りていて、何が足 […]

地域共生社会・2040年モデルでは、障がい者事業が介護事業に並ぶ •     急増するサービスニーズ   •     2040年モデルの中で中心的役割の事業になる &nb […]

午前中の法人さんは、やはり、同じ仕事をしていても、正規職員には賞与が出ていて、パートには、出ていない感じでした。 職員さんは、就労条件がちゃんと説明されないまま、今もよくわからない感じです。   みなさん、医療 […]

HMSエリートに来て、「あの半年が、私のターニングポイントでした。」と言っていただける方が何人もいらっしゃいます。 初めは、２年〜３年続けばいいかなって思ってはじめた講師でしたが、「あの半年が、私のターニングポイントでし […]

メールのやり取してから、私がお送りしたメールを貼っておきます。ご参考になれば、幸いです。   田中さんには、お世話になりっぱなしの半年間で、こちらこそ、お礼の言葉もありません。 田中さん、大丈夫です。田中さんを […]

HMSエリートに来てください。 みんな、自分の実力では、受講について行けないのではないか？って言うんです。 大事なのは「努力する才能」です。 そして、「力をつけたいと言う強い意志」です。   学べばいいんです、 […]

「すみません。自慢話になりますが（笑）、お許しください。」 先日、ある福祉大学の方から、「当大学の授業内容の見直しを手伝って欲しい。」と言われたことは、このブログでご紹介しました。また、「授業を持ってくれる先生を紹介して […]

Q：講師陣について感想や印象をお書きください。 本当に楽しく充実していました。ありがとうございました。 先生の熱く話しされる姿に感激いたしました。 率直な意見、アドバイスをしていただきありがとうございました。 経営につい […]

Q：今後の抱負、法人の事業に活かしたいこと。個人的にチャレンジしたこと 経営者の話しを優しい気持ちで聴きます　管理会計　障がいの新事業　 管理会計に基づいた経営　本間先生の講義スタイル（笑）← ご同業の先生です。 方向性 […]

Q：沢山のことを学びましたが、特に良かったことを３つ書いてください。 物の見方　成功の方程式　経営者の気持ち（責めてばかりいて「ごめんなさい」という気持ちになりました。これから、少し、優しくしようと思います。） 管理会計 […]

Q：エリート養成講座を終えて、改めて、受講されての感想をお書きください。 自分がやるべきことが明確になった。 法人経営どころか、法人にすら入ったこともない自分が受講だったため、イメージがわきづらいことが多かった。この講座 […]

私の大好きな法人さんの経営者の方達です。 絶対に成功して、2040年モデルの中で地域を面で取っていただこうと思っています。 今年は、人事考課、管理会計２年目、コスト削減を行います。 正直「歌が上手くてビックリしました。」 […]

昨日は、8:30から、全員と一人20分程度でサマリーのお話をしました。 とある後継者２人目。 本間：あなたは、法人の中で何の役職なの？ とある後継者：OOOです。 本間：OOO！（驚いて、大きな声になってしまいました。） […]