7月8日 発表（厚労省）
7月8日 発表（厚労省） 検査数 16,846,353人 ＋68,912人 陽性反応 811,712人 ＋ 2,193人 回復者 780,011人 ＋ 1,519人 重症者 […]
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今月の宿題です。
2040年に勝ち残っているために「強い経営」を目指します。レジメ１９頁の「２０項目」について、具体的にどのように活動するかのアクションプランを作って下さい。 １ ２０項目対する、具体的なアクションプラン → 目 […]
「ご自分のお子さんやご家庭で、教育の大切さはわかりますでしょう？ しっかり、学習しましょう。」と。
今日は、管理職研修です。 今日は、成功のセオリー、成功の方程式、成功の条件です。 午前中、こんな内容がありました。 「皆さん、管理職さんですよね。部下から、地域医療構想には、どう対応するつもりですか？って言われたら何て答 […]
まあ、だから、そういうことですね。
やはり、すごいなって。 今、東京の感染者のうち、60歳以上は、全体の８％しかいないんです。多い時は30％ありました。 ワクチン接種が始まってから、どんどん、60歳以上の感染の割合が下がっています。 今は、65歳以上のワク […]
と、いうことで、DXとは何か？ のお話でした。
今って、高いピアノがなくても音楽を作ることができるんですね。 今って、上手く歌を歌うことができなくてもボーカロイドが歌ってくれるんですね。 今って、PCが１台あれば、オーケストラを編成することができるんですね。 今って、 […]
7月7日 発表（厚労省）
7月7日 発表（厚労省） 検査数 16,777,441人 ＋56,388人 陽性反応 809,553人 ＋ 1,669人 回復者 778,492人 ＋ 1,846人 重症者 […]
お金をうまないと思われて、お金をかけないのは間違いです。お金も生めば、利益も生むし、人も育つし、お金も失わないし、人も失わないんです。
人事部の大事さを改めて感じる日です。 人事部の業務が給与計算と入退職の手続きになってしまっています。 1000人の法人さんでありながら、これでは、困りますね。 結局、HPとハローワークと説明会で内容が違うこ […]
新数式 ：（ジョブディスクリプション＋管理会計）× 公平・公正な評価 × 人事制度の再整備 = ドクターのやる気 + 人件費のバランス + 業績UP
私と話をしたあと理事長室に直行して「あいつは何者なんですか！」とか「なんて、無礼な奴を呼んだんだ。」と事務長に食ってかかったり、はじめから喧嘩腰だったり、昨年の夏から秋に、久しぶりに、結構マジで向き合っていたところでした […]
7月6日 発表（厚労省）
7月6日 発表（厚労省） 検査数 16,721,053人 ＋62,900人 陽性反応 807,951人 ＋ 1,030人 回復者 776,646人 ＋ 1,604人 重症者 […]
厚労省の研究事業で、10大学病院の531人の医師のうち、10%の医師が1860時間を超えていたそうです。やっぱ、お医者さんは半端ないですね。
厚労省の研究事業で、10大学病院の531人の医師のうち、10%の医師が1860時間を超えていたそうです。やっぱ、お医者さんは半端ないですね。 極端なんですよね。高度急性期の若い医師は、本当に過酷ですね。ここは、なんとかし […]
お陰様で、7/9のセミナー、多くのみなさんの申し込みをいただきました。ありがとうございます。頑張ります！
1000年前にも同様の状況があった。 日本は、1000年に１回のスーパーサイクルに入っていると専門家が指摘している。 ８５０年 出羽国地震（ 日本海側に津波 ) ８５６年 京都地震 ８５７年 霧島山噴火（ 韓国岳 ) ８ […]
私が、「社会福祉法人が街を守る機能でなければならない。」といつもお書きしている理由の一つに以下のような状況があります。
私、いつも、「社会福祉法人が力をつけて街を守る機能を果たすことが重要です。私は、社会福祉法人応援隊です。」とお話ししています。 「そのためにも、社会福祉法人の経営のお手伝いをしたいと考えているし、法人が大きくなって、街の […]
また、その責任の重さを痛感しています。
昨日、ある法人さんのこれからのコンサルティング内容について、関係者でテレビ会議でした。 集まったのは８人です。 現在、行っているのは以下です。 １ 管理職スキルアップ研修 ２ リーダー養成塾 ３ 人事考課 ４ サービス別 […]
7月5日 発表（厚労省）
7月5日 発表（厚労省） 検査数 16,658,153人 ＋20,150人 陽性反応 806,834人 ＋ 1,488人 回復者 775,042人 ＋ 1,562人 重症者 […]
こういうのは、外部からの提案の方が、何かと使い勝手がいいんですよね。
今日は、病院の人事制度・人事考課制度・給与制度の仕事です。 対象は、ドクターです。 ジョブ型の人事制度に変えるご提案をしています。 経営企画室でもんで、病院長先生のところで決定になっていく手順でしょうか。 多くのドクター […]