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こちらの法人さんも、役割等級制でジョブ型人事制度・人事考課制度・給与制度です。

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今日は、午後、65サイトの全てをテレビ会議システムで繋いで、人事考課制度の研修会です。 今日は、考課者、全員参加です。 １部は本間が担当し、２部は細田が担当です。   私は、以下を１時間、お話ししました。 人事 […]

だって、お医者さんが、命を脅かす病気を見つけたらどうするか分かるでしょう？

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経営者にとって、一番怖いことの一つが、「自分の認識と現実がズレてしまっていることに気づかないこと。」です。 これは、誰にでも起こりうることです。もちろん、私にも、常に起こることで、そういう時に修正できるようにしておかなけ […]

こちらの病院さんにも、昨日のご相談の病院さんと同じく、役割等級制とジョブ型人事制度でお話ししています。

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午後は、別の病院さんで、人事制度・人事考課制度・給与制度の変更です。 こちらの病院さんにも、昨日のご相談の病院さんと同じく、役割等級制とジョブ型人事制度でお話ししています。 聡明な理事長先生なので、すぐにご理解いただきま […]

どんどん働く人がいなくなっていく中、魅力ある法人であり、働く人に給与を出す法人でなければ、この業界にも、法人にも人が来ないと思っています。

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これから、ジョブ型の人事制度・人事考課制度・給与制度になっていきますよ。 どんどん働く人がいなくなっていく中、魅力ある法人であり、働く人に給与を出す法人でなければ、この業界にも、法人にも人が来ないと思っています。 今日、 […]

「そこは、本間さん、負けましょうよ」って言われても、「若者に負けるわけにはいかないのです。」

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新千歳空港に、先月、ラーメンを２軒はしごした４人組が、、、、 先月の２杯は、コッテリ味噌とボリュームある塩ラーメンでした、、、、 今日は、空港で打ち合わせでした。 ビール解禁で、少々。 おつまみに、ザンギ、アスパラ、卵焼 […]

新企画、考え中です。

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HMSさんから、「何か新企画がありますか？」と言われていますので、２〜３の企画を、ご提案しようと思っています。   【エリートコース】 １　初級コース ２　レギュラーコース（法人経営の将来を担うエリート養成講座 […]

２年かかる仕事です。

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今、ある病院さんの病床構成を変えています。 介護の人は、こうイメージしてください。 一つの建物にある100床とか200床を、介護保険サービスを、その地域のニーズに合わせて分ける感じ。 簡単かというと、そうも行かないのです […]