やっぱり「マインドが大事」です。
HMSエリート2期生の方からメールをいただきました。 エリートの卒業生は、経営者の道に進むんですよ。 ウェルフェア・J・ユナイテッド株式会社 本間 秀司 殿 お疲れ様です。先生、 […]
HMSエリート2期生の方からメールをいただきました。 エリートの卒業生は、経営者の道に進むんですよ。 ウェルフェア・J・ユナイテッド株式会社 本間 秀司 殿 お疲れ様です。先生、 […]
今日は、管理会計の最後の研修です。 「7月から13事業所全部で、WJUからコンサルタントが入って、一緒に様式1を作り、アクションプランを決めて動くからね。」 「今日、出来るだけ作ってね。そうじゃないと、コンサルタントが現 […]
OOO様、メール、ありがとうございます。 私は、OOOさんは、大化けする経営者だと思っています。これだけは言っておきます。私の予言、数々、当てている実績があるんです。だから、こんなに長く、この仕事ができてい […]
出典:第3回社会福祉法人の事業展開等に関する検討会 資料1(厚生労働省)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05226.html
本間様 漫才。。。得意ではないですが、自称なんでも屋なので、ご用命あれば何なりと笑 お二人のことですからご存知かと思いますが。 遂にキャノンの松山さんが本格的に始動開始したなぁと。   […]
本間先生 お世話になっております(本当になってます)。 先生の講座を受講するたびに、感じるのですが、先生の講座は人間の眠っているものを引き出します。 私の場合、向上心とやる気が再 […]
「8月25日の午前中に新しい企画をお願いします。」と言われていました。とっくに締め切りが過ぎていました。 今日、神様が降りてきまして、お告げがありました(笑)。「2040年:多元的社会は分かったとして、で、 […]
本間:いい、財務省の「社会保障について」と「2040年:多元的社会における地域包括ケアシステム」の2つを読めば、大まかな、「これからどうしたらいいか?」はわかるよ。 と、いうことで、2040年:多元的社会に […]
講演タイトル:「医療介護における働き方改革・同一労働同一賃金の完全対応と人材確保・定着促進の人事戦略」~働き方改革関連法のポイントとその対応、戦略的な職員採用定着のための新・人事制度とは~ 講演内容: 今回 […]
昨日の番頭塾は、国の政策が半分、そして、経営、経営者についてが半分です。 みんなには、「強いチームと弱いチームの差と経営者の鉄の意志」を伝えているのです。 勝つチームは、最後には、いつも勝つ。負けるチームは、結局、善戦は […]
全国老施協の、経営リーダー研修、現在18名の申し込みだそうです。予想では、40人〜45人程度だろうということです。 頑張ります。
番頭塾初日が終了。 本間:「どうでしたか?」。 受講生:「時代の変わり方が早くて、、、、」 受講生:「怖くなりますね。」 受講生:「経営について、何にもわからなくて、、」 本間:「そうね。だから、経営については、無知だっ […]
例年通り、30人定員です。 簡単なつかみを1時間。名刺交換。ウォーミングアップです。 今、グループ討議です。 今、「離職を減らすためのアクションプランを5つ作る。」で議論の真っ最中です。 今回は、まさに中堅 […]
昨日は夕方から、法人管理職20人のみなさんに「目的は何か?」を説明しました。 皆さん、今、鹿児島に幾つの社会福祉法人があるか知ってますか? 520余りです。これ、幾つになる? 例えば、奄美大島に社会福祉法人 […]
HMSのメールマガジンに、7月5日のセミナーのお誘いを載せるのでということで、以下の文章を作りました。 必ずや、お役に立つと思います。ご参加、お待ちしています。 お誘い この7月5日、「必ずコスト削減できる […]