2018年実績

平成31年度 障害保健福祉部概算要求の概要   ◆予算額 (30年度予算額) (31年度要求額) (対前年度増▲減額、伸率) 1兆8，648億円 → 1兆9，937億円(+1，289億円、+6.9%) ◆障害福 […]

22人の方にお申し込みをいただきました。前回、３人掛りで行ったんですが、私、一人でやって欲しいとの話があり、日を空けず、リベンジになりました。 どこまで、ご満足をいただけたかは分かりませんが、一生懸命務めたつもりです。 […]

接遇とは何かの話です。   ある、マルシェ（市場）で食品を売っている、顔の大きなHさん（顔の大きなHさん、久々の登場ですが、今日は違う。）の兄の話です。 大変、お金持ちの男性が、いつも、このマルシェに買い物にき […]

(医療・介護サービスの生産性向上) ← 医療・福祉であっても生産性の向上です。   テクノロジーの活用等により、2040年時点において必要とされるサービスが適切に確保される水準の医療・介護サービスの生産性の向上 […]

昨日の夜から30℃を切っていないです。やたら暑いです。 今日は、鳥取県社協さんで「社会福祉法人の人材確保と人材育成　～人手不足時代の人事制度・職員集め・人材育成」の講師です。 １　人事制度は、コンセプトが命です。「何のた […]

今回は、「人事制度、人事考課、採用、育成」です。 頑張ります。

「HMSエリートに来ませんか？」 主任講師としては、回を重ねるごとに、「今回も頑張らないと。」と、その責任の重さを感じますね。 みんな、HMSさんの入口の手前から、もう、すでにニコニコで「帰って来ました！」的なオーラで入 […]

お陰様で、多くのHMSエリート卒業生の皆さんに申し込みをいただいています。 私は、13:00 – 15:30 の時間をいただきました。 レジメの冒頭のご挨拶のページです。   開催にあたり &nbs […]

みんな、カッコよく仕事したいんです。 みんな、自分の存在を認めてもらいたいのです。 みんな、楽しい職場で仕事したいのです。   あと数日でワールドカップが開催します。強いチームに共通しているのは、規律、ルール、 […]

福祉医療機構が、「特養の入居率が過去１年で減少傾向にある。」との調査発表がありました。 そして、ここからです。 原因の１位が「他施設との競合」です。 １　医療ケアの受け入れができない。 ２　原則、要介護３以上との制限があ […]

１　医療法人・社会福祉法人 事務長・本部機能育成プログラム ２　障がい者事業立ち上げの実務 多くのみなさんにご参加いただければ幸いです。  

これから内容を決めることになります。いよいよ、大変革期への対応が始まります。   タイトルは、（仮）「ニュー・トレンド経営」です。 １　医介連携 ２　ICT化 ３　AI 化 ４　外国人 ５　ファシリティマネジメ […]