今日は、HMSエリートに来ていただいている法人さんにファシリティマネジメントの営業です。

いつも、このブログを読んでいただいている方で、HMSエリートにご参加いただいている理事長様からお電話が入り、「ブログを読みました。今なら、本間さん来てもらえるんですよね?ファシリティマネジメントの説明をうけたい。」とのお […]

急遽、昨日の新規開業のご相談で、飛行機に乗ってます。今日を逃すと4月まで行けないので。

今日の社内打ち合わせ、システムの打ち合わせを変更して、急遽、新規開業のご相談で、飛行機に乗ってます。今日を逃すと4月まで行けないので、昨日のお話で、今日向かっています。 福祉事業の立ち上げの場合、協力なバックがない限り、 […]

ブレイク

先週、とっっっても嬉しいことがありました。仕事の話ではありません。 事務所で、「TさんNさんにいじめられても泣かないのに、男泣きしてしまいました。」と私が言ったのですが、、 Tさん「本間さん、私のは海のような広い心で本間 […]

今日は、1日、社内で打ち合わせです。

午前中は、テレビ会議です。東京、神奈川、札幌、広島、鹿児島をテレビ会議で繋いで打合せです。 話は、コンサルティングの他に、IT・ICT、アウトソーシング、ファシリティマネジメント、外国人実習生、についての打ち合わせです。 […]

いよいよ、この4月から、改正介護保険法で、国は行政に「保険者機能の強化」の仕組みを取り入れます。

その名も、「保険者機能推進強化交付金」です。人参作戦ですかね。予算は10億円です。国が作成した計算式に当てはめて、点数の高い自治体から多くに交付金がもらえる仕組みです。 狙いは、介護報酬改定と同じ、「自立支援・重度化防止 […]

3月15日の改定のセミナーが中止になりました。お申込みいただきました皆様、本当に申し訳ございませんでした。

私の力不足で、最低催行人数に達しませんでした。ただただ、お申込みいただきました皆様、本当に申し訳ございませんでした。私の知名度不足を痛感しました。雑巾掛けからがんばらないといけませんね。 「申し訳ありませんでした。ご予定 […]

HMSエリートの最後に「先輩の言葉」という頁があります。載せておきます。4月からのエリートに来ませんか?

諸先輩の言葉 できない理由を並べ立てる人がいる。これでは新しい事業を達成することはできない。何もないことを前提として、目標を達成するために必要な人材や設備、技術をどう調達するかを考えなくてはならない。 どんな場合にも情熱 […]

「割れ窓職場」にしないことが経営者の役割です。「割れ窓職場」と「無知」は虐待防止対策の重要なポイントです。

昨日、正規職員の雇用を。と書きました。当然、働かない人をとったらどうするんだ、という話になるわけですが、① できるだけ教育に応えてくれる人材を取る ② 割れ窓職場にしないこと が大事です。   アップルという会 […]