本間 秀司

＜プロフィール＞ 外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。 社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。 ＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞ 青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。 その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数

「運は努力が大好きだ。」

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今日、コロナで出社禁止にしていた事務所に来ると、Visonと戦略の９月号が送られて来てました。 表紙を開くと、HMSエリートの初級コースの案内が載ってました。 初めて行うセミナーになります。なんで、まだ、１枚も教材は作っ […]

です。

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「ワクチンを接種していない人は、ワクチン接種を完了している人に比べて、入院する可能性が29倍高い。」 「5月から7月までにカリフォルニア州ロサンゼルス郡で感染が確認された4万3000人以上を、アメリカ疾病予防管理センター […]

WJUは、これから、お客様の法人に、順次、「2040年に勝ち残るために人事制度・人事考課制度」に変更していただくつもりです。

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職員不足が進む中、選ばれる法人になるために、成果を処遇で返すことが当たり前になる時代が来ます。← この仕事をしていて断言します。 そのためには、人事制度・人事考課制度を変える必要があります。 WJUは、これから、お客様の […]

「今、2040年に勝ち残るために行っている、エンゲージメントの醸成、人事で全職員個体管理、収入の最大化、成果に処遇で対応、個々の能力向上のサポートを行なっているわけです。」← これをやっている法人さんは無いでしょう。ここは、これできるんです。

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今日は、テレビ会議で研修です。 最後に、こんな話を職員さん達にしました。 「みなさんの法人は、2040年に勝ち残るためのスタート、今、とば口に立つことができました。マイナスからのスタートでしたが、今の結果について、経営者 […]

です。

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「大阪府は、今年3月以降の感染者を調査した結果、ワクチンを2回接種した人の中で、死亡や重症化したケースがなかったと明らかにしました。」 「大阪府は、今年3月以降に確認された感染者約8万5千人に対して、ワクチンの接種状況を […]