よろしければ聴きに来て下さい。 calendar_today 2020年2月13日 これ、2/22,23のレジメの1頁目です。 そして、「この内容が、診療報酬改定に反映されてまして。」と説明するわけです。 医療法人の働き方改革とは 医師の働き方改革は、日本の医療を守るための必然。 医師の働 […]
人生も法人経営も、平坦な道を歩くことなど無く、常時、上り坂か下り坂、そして、まさかの3つ。 calendar_today 2020年2月13日 対中国の国際線の就航は、50%減になったという新聞報道を読みました。USは8割減とか。逆に言えば、この状況で半分くらい飛んでいるということです。ただし、これからは、さらに減るとの観測です。 今回のことで、多くの企業や法人 […]
これ、何やっているかというと、「管理会計様式1説明者 対 なんでも反対者 の対決ゲーム」です。 calendar_today 2020年2月12日 これ、何やっているかというと、「管理会計様式1説明者 対 なんでも反対者 の対決ゲーム」です。 「今日はゲームします。皆さんが作った様式1のアクションプランをなんでもケチつける人と反対する上司に説明するゲームです。」 「 […]
本質は、働き方改革ではなく、働かせ方改革なんで、経営者マターですね。 calendar_today 2020年2月12日 今回の2020年改定の、医師の働き方改革に点数がつくわけです。 ただ、すべての医療法人が当てはまるわけではありません。私のお客様で、「ドクターは、もうちょっと働いた方がいいかも。」って、逆に思う病院さんも多く、、、、まあ […]
やっぱり、経営者ですね。 calendar_today 2020年2月12日 午前中は、医療法人+社会福祉法人さんでした。 現状調査+提案書の内容についてお話ししました。今、仕事が詰まっていて、お願いさせていただいたのは、4月から始めて8月に報告会になるとご説明しました。 お話ししていて、優秀な経 […]
2/22,23は、私にとっても挑戦なんです(笑)。「目指せ!点数の話をしない診療報酬改定セミナー講師」です(笑)。 calendar_today 2020年2月11日 2/22は、この世界でご活躍の先生方の名前が並んでいます。ここに、なぜか、私の名前が入っています。 2/23は、HMSセミナーの大看板講師中林さんの前座を務めます。 この両日は、2020年診療報酬改定のセミナーです。 今 […]
順番を間違えた時のバックアップに、何か日常できる作業を探しています、今(笑)。 calendar_today 2020年2月11日 野村克也さんが亡くなられました。 ご冥福を心よりお祈り申し上げます。 最愛の奥様が亡くなってから2年と少しですね。 奥様が亡くなられてから、ずっと、メソメソしていたとか。最愛の奥様でしたからね。 年齢を重ねて一人で生きる […]
問題です。 calendar_today 2020年2月11日 離職率に関する問題です。 1,2,3の事業に、下のA,B,C,D,Eから正解を選んで下さい。 1 介護保険事業(n=3359) 「 」 2 障がい者事業(n=1323) 「 」 3 保育事業(n=3130) […]
療養病床は激減し始めているのです。と、いうことは、施設主体の社会福祉法人は、生き残りをかけて戦う時期になっているんですよ。まさに「命」がけの戦いですよ。 calendar_today 2020年2月11日 入院患者数が19人以下の医療機関は、ハイスピードで減少しています。 7000を超えていた施設数は、1年で 約250施設が減少しているので、2019年末に6500代になっていると考えられます。 さらに、、、 […]
この数字、分かりますか? いよいよ、加速モードですかね、、、、+ 「赤字と黒字は紙一重です。経営者の差です。管理者の差です。」 calendar_today 2020年2月11日 この数字、分かりますか? いよいよ、加速モードですかね、、、、 2015年 21.3%(n=7933) 2016年 23.2%(n=6902) 2017年 24.8%(n=6930) 2018年 28.8%(=8 […]
「自殺や死を毎週又は毎日考える」医師の割合が 3.6%との調査もある。 calendar_today 2020年2月10日 我が国の医療は、医師の自己犠牲的な長時間労働により支えられており、 危機的な状況にあるという現状認識を共有することが必要である。医師は、昼夜問わず、患者への対応を求められうる仕事であり、特に、20 代、30 代の若い医師 […]
なんで、3本立てですかね。 calendar_today 2020年2月10日 今日は、医療法人+社会福祉法人さんの「人づくり+HPづくり」の打ち合わせです。 全県区なんで、大きな組織です。 まずは、人づくりから 私は、「皆さんの法人は、次の50年を見据えて、ハードの建て替えの有無を含 […]
あくまでも、私的な考えなので、皆さんも自分で考えて下さい。何が起こっても、人のせいにはできませんよ。自分で動くことが大事です。 calendar_today 2020年2月10日 昨日のNHK特集の医師で大学の先生も「失敗した。」とハッキリと言ってましたね。 これは、重大だと思います。 そして「分からないことが多い。」と言ってました。 これも、重大だということです。 NHK特集の中で […]
やっぱりを消すためには、① 医療機関内のマネジメント改革(管理者・医師双方の意識改革)が必須条件。 calendar_today 2020年2月10日 2/22,23のHMSセミナーのレジメを作っています。 1 やっぱり、マネジメントが必要。事務長の能力向上がさらに必要。(ドクターの労務管理は別物になっている。) 2 やっぱり、雇用条件の知識不足があり、年俸制を間違って […]
ここから議論は始まりました。参考まで。 calendar_today 2020年2月9日 新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会 1.開催趣旨 我が国の医療を取り巻く環境は、今後、多死社会の到来、IC […]