第7期生アンケート ⑵

Q:沢山のことを学びましたが、特に良かったことを3つ書いてください。 物の見方 成功の方程式 経営者の気持ち(責めてばかりいて「ごめんなさい」という気持ちになりました。これから、少し、優しくしようと思います。) 管理会計 […]

第7期生アンケート ⑴

Q:エリート養成講座を終えて、改めて、受講されての感想をお書きください。 自分がやるべきことが明確になった。 法人経営どころか、法人にすら入ったこともない自分が受講だったため、イメージがわきづらいことが多かった。この講座 […]

親のスネはかじるためにある、2人目。

昨日は、8:30から、全員と一人20分程度でサマリーのお話をしました。 とある後継者2人目。 本間:あなたは、法人の中で何の役職なの? とある後継者:OOOです。 本間:OOO!(驚いて、大きな声になってしまいました。) […]

親のスネはかじるためにある、1人目。

昨日は、8:30から、全員と一人20分程度でサマリーのお話をしました。 とある後継者1人目。 本間:ねえ、こんな内容は、学習したことをまとめただけじゃない。あなたが優秀なのはわかっているよ。あなたはどうするの? とある後 […]

今日は、受講生お一人ずつと話をします。

今日は、受講生お一人ずつと話をします。これも楽しみの一つです。 法人は、みな、置かれている経営環境が違うので、選択が違います。 なんで、どう考えて、次の一手を考えるかです。 いろいろなお話があると思いますし、お話ししよう […]

優秀な経営者の発想です。同じことを学んでも、考えることはそれぞれ。まさに、経営者発想ですかね。

本間先生   いつも大変お世話になっております。 非常に残念ながら、明日明後日のエリート研修に参加できません。 今年度まだ一度もお会いできておりませんので、明日を楽しみしていたので残念で仕方ないです。 &nbs […]

「ご紹介させていただいた新潟の老健さんはいかがでしたか?」「それが、気があっちゃってね。」

対馬先生でもう一つ。対馬先生にご紹介させていただいた、新潟の老健さんについて「先生、あまり勉強にならなかったですか?」と問いかけたところ「あっ、ありがとうございました! 本当、勉強になりました。行って、良かったです。」と […]

今日は、中核職員研修マスターコースです。

本間:先月、人事考課の難しさ、大切さ、自法人の問題を理解したはずです。先月は、中途半端で話をやめました。それは、1ヶ月、みなさんの中で熟成していただくためです。先月は、故意に、混乱と問題意識を持って帰っていただきました。 […]