答え
介護労働センター調べです。 １ 特養 ２ ショート ３ GH ４ デイサービス ５ デイケア ６ 訪問介護 ７ 訪問看護 ８ 小規模多機能 ９ 看護小規模多機能 １０ 定期巡回・随時対応 では、問題です。 […]
業界情報
では、問題です。
介護労働センター調べです。 １ 特養 ２ ショート ３ GH ４ デイサービス ５ デイケア ６ 訪問介護 ７ 訪問看護 ８ 小規模多機能 ９ 看護小規模多機能 １０ 定期巡回・随時対応 では、問題です。 […]
９月、１０月の空室率を見ていきたいと思います。
７月の東京都心のオフィス空室率が５ヶ月連続上昇しています。 今、2.77％だそうです。 理由 １ テレワークに普及によるオフィスの縮小。 ２ 業績不振によるオフィスの解約。 ３ 先行き不透明による入居の見送り。 &nbs […]
９月１０日のHMSセミナー聴きに来て下さい。
2019年、全国の小中学生は、1280万人です。 この数字は、どうか、というと、学習塾が年々厳しくなる現実を教えてくれます。 なぜかというと、1985年には、全国の小中学生は、2226万人いたからです。 2226万人 & […]
コロナ後、会場で行うエリートコースを従来通り年２回銀座で。年に１回はWEBだけで行うというやり方です。
私、明日、ご提案しようと思います。 コロナ後、会場で行うエリートコースを従来通り年２回銀座で。年に１回はWEBだけで行うというやり方です。 考えてみれば、みんな、東京まで来れる人ばかりですはなく、「HMSエリートには参加 […]
経営者に最も大事なことは、情熱だよ。
経営者に最も大事なことは、情熱だよ。 誰よりも、エネルギーがあって、執念がないとダメだよ。 技術やテクニックに終始していて、なんか、大事なものを忘れているよ。 本来なら、11:00-12:00は、自法人の財務分析ですが、 […]
情報まで。
今日、病院さんの方が、「熱中症バブルで病床が埋まっています。」と言われていました。 コロナで落ちた分を取り戻している的な。 情報まで。
研究して研究して研究して、努力して努力して努力して、リモートセミナーのノウハウを確立し会場でのセミナーに負けないセミナー講師になろうと思っています。
今日と明日は、HMSエリートです。節目の第10期は、リモートばかりで、残念ですね。 ただ、リモートでも内容が変わるわけではありません。皆さんには、しっかりと学んでいただこうと思います。 研究して研究して研究して、努力して […]
困ったばかりを１万回言っても良くならないので、真正面から受け止めて、戦うだけですね。
WAMNETの医療法人に対する緊急融資が9000件に達しているという記事を読みました。 まあ、そうですね。 ここは、国が根性を見せる時ですね。 医療法人は、こういう時にできることをしっかりしておく。 コスト削減とか、事業 […]
我々がご提供するのは、給食・厨房事業に関わる「全て」です。
今回の８月２２日の「経営に資する給食・厨房の再構築で、収益力・競争力の改善を実現する！」ですが、講師は、４人です。 当日、４人は、はじめからマイクを囲んで座ります。 そして、私が話をし、かつ、MCを務め、他の３人に話をふ […]
何よりも換気が「命」なんですね。
やはり、知識＝経済成果で、学習に勝るものはないですね。 何よりもお年寄りの感染に細心の注意をすれば、重症者を増やすことはない。 記事です。 「5月初旬には患者全体に占める重症患者の比率が5%台に達した。一方 […]
これを、「2040年仕様」と言います。
今日は、有床診療所の跡地利用で、現地に行っていろいろと打ち合わせする予定でした。 しかし、別のコンサルティングが手強くて、、、、＋ 8月22日のセミナーのレジメづくりもありまして、、、、 と、いうことで、私は東京です。 […]
面白いと思いますよ。
8月22日は、こんな話をします。 給食・厨房は、事業計画が必要。 給食・厨房は、マネジメントが必要。 給食・厨房は、民間の経営原則が必要。 私は、９０分〜１２０分、話をします。 内容は、以下です。 １ 給食・厨房は不思議 […]
おもわず、「えらい、えらい。」と拍手しました。
そう言えば、、、 先週のお客様のところで「驚きました。病院さんが入院者が出たら紹介して下さい。よろしくお願いしますってきました、先生。」と。 おもわず、「えらい、えらい。」と拍手しました。 「いやー、初めてです。」と 「 […]
倒産は、「負」が何倍にも広がるのです。
今、知りたいことがあります。 90歳代の方の致死率が33％ということで３人に一人が亡くなってしまう。 80歳代も３割。 しかし、コロナの治療は、どんどん進んでいると理解しています。 直近の重症率と致死率なん […]